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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

掲載元 doda

採用支援ツールのコンサルティングセールス◇自社サービス/裁量◎/一緒にサービスを作る<SEEDS>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◎国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ
◎注目度が高くニーズが拡大しているHRTechサービス、たくさんの成長機会や大きな達成感を得られます!
◎育児と両立するために時短勤務を選択しているメンバーもいます。私生活と両立しやすい職場環境です。

■概要:
採用支援ツール(アルバイト・パート採用管理システム)のコンサルティングセールスをご担当いただきます。

■担当業務
自社サービス/プロダクト(HRtechサービス)を世の中に広げていただくコンサルティングセールスとなります。新規顧客に対する詳細の顧客ヒアリング・商談・クロージング・受注までをご担当いただきます。
主なターゲットは、中堅以上〜大手のお客様で、採用課題に対する本サービス(採用管理システム)のご案内、受注した上で課題解決を実施いただきます。場合によっては応募課金型サービスなどを用いて課題解決いただく可能性もございます。

<具体的な業務内容>
・リードに対するサービス案内
・新規顧客を中心に採用管理システム(ATS)の導入提案/クロージング
 ※初回商談から受注までは平均3ヶ月程度
・担当サービスの社内フィードバック 等
※初期は新規顧客を中心にご担当をいただきます。

■サービス概要 
「HITO-Manager」は、アルバイト・パート領域に特化した採用管理・支援のSaaS型サービスです。https://hitomgr.jp/lp/

■やりがい・魅力
・裁量権が大きいポジション…エンジニアとの距離も近いため、プロダクトへの声も届きやすく一緒にサービスを作っていける楽しさも魅力の一つです!
・今後のキャリアとして、同組織内のカスタマーサクセス・マーケティング・営業企画などなど、希望により幅広くチャレンジできる可能性があります!
・採用市況が変わる中で、コロナ禍中も導入社数拡大中!既存サービスからのリプレイスも年々増加しておりシェアを拡大していく楽しみも味わえます。

■配属組織:SEEDS COMAPNYについて
「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業グループ内のベンチャー組織です。アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要経験:以下いずれかの経験をお持ちの方
・アルバイトパート媒体の営業経験をお持ちの方
-このまま媒体営業だけのキャリアでよいのか?と少し不安に感じている方、ぜひ!
-既に活躍中の同ポジションでは、各社の歴代TOPセールスが揃っており営業としてのスキルも磨き直せます!
・無形商材の法人に向けた新規提案営業経験2年以上あり、営業として一定の成果を上げてこられた方
■歓迎条件:
・お客様の予算策定時期や決裁フローの流れを把握しての営業活動経験
・HR領域関連サービスの営業経験

募集要項

企業名パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜

<月給>
250,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載の年収は20時間分の残業を想定した金額です
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
長時間の働き方ではなく、生産性を重視した働き方を追求しています。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
※延長雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・CCNA、CCNP、LPIC対策講座等の無料受講
・外部資格補助制度
・資格取得によるインセンティブ制度
・イノベーションサミットの定期開催
・Basic研修(全員受講)等


<その他補足>
財形貯蓄
保養所(健康保険組合)
住宅ローン金利優遇制度
団体長期障害所得補償保険全員介入
確定拠出年金制度
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(7月〜9月の間で5日間)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後特別休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇 など
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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
資本金310百万円
平均年齢33.6歳
従業員数5,727名
事業内容■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。
URLhttps://www.persol-pt.co.jp
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