GLIT

フォワードソフト株式会社

掲載元 イーキャリアFA

SES営業

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

【本社住所】 東京都台東区上野7丁目7…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【このポジションについて】
大手企業を中心とした金融系・官公庁システムなど幅広いシステム開発案件や、インフラ構築などの案件先クライアントからのオーダーをもとに、自社のエンジニアの中から適した人材を探しプロジェクトとのマッチングを提案する人材コーディネーターとして業務をお任せします!
また、エンジニアのスキル・要望に応じ、新規パートナー企業の開拓も行います。

帰社日や社内イベント、フォローアップを通し、実際に現場へ入場しているエンジニアの声を聞く機会も多く、SES営業としての目線以外のスキルも身に付きます。

▼弊社では、営業部全体としての売り上げ目標は設定していますが、個人に対する「売り上げノルマ」は設けていません。
全体での目標達成を目指す事で、プレッシャーやストレスの軽減をはかり、メンバーの誰かが調子が悪かった時に周りがサポートする等、チームの協力が整っています。

【具体的な業務内容】
・SESパートナ企業の新規開拓および既存顧客の拡販
(情報交換会への参加、各種SNSを利用したパートナー企業開拓など手法は様々。やりやすい手法で行います)
・企業様からのオーダーを把握
(メールやオンライン会議にて実際の募集背景や人物像などをヒアリングします)
・案件にアサイン可能なエンジニアがいるか確認
・案件案内、面接同行および同席
・単価交渉
・入場時同席
・定期面談
(人材開発部の行うフォローアップ面談のデータも共有しながら、フォローを行います)
・契約書、請求書対応
・帰社日や社内イベントの企画、参加 他

▼現在、営業メンバーは4名(30代・40代・50代・60代の男性/日本国籍)で毎週オンラインまたは対面でのMTGを実施!
情報共有や報連相を行い、営業部全体で協力してエンジニアのマッチングを日々頑張っています。
業界経験豊富なメンバーもいるので、業務の流れに慣れるまでは先輩メンバーが丁寧にレクチャーします。
※営業部のリモートワークは8割ほど。月に4回程度出社し、MTGや契約書チェックを行っています。

応募条件・求められるスキル

【MUST】※学歴不問です!
・SES営業経験がある方

【WANT】
・法人営業経験がある方
・予算に対して実績を残した経験がある方
・リーダーやマネージャーへの志向が強い方
・ITリテラシーが備わっている方

【期待する人物像】
・エンジニアを育成したい方
・これまでの知識・技術を活かしたいと考えている方

【学歴】
・不問

募集要項

企業名フォワードソフト株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、プリセールス
勤務地【本社住所】
東京都台東区上野7丁目7-6 MPR 上野駅前ビル9F
※転居を伴う転勤はありません。
▽アクセス
・JR各線「上野駅」入谷口より徒歩約1分
・京成線「上野駅」より徒歩約7分

▽その他
・リモートワーク8割
・室内禁煙
給与・昇給4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生【雇用形態】
・正社員
・年収 400万円~600万円 (年俸制)
※直近3年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています。
前職年収を考慮の上、経験・能力・ご意欲を考慮し決定いたします。

・昇給 年1回
(入社1年後、代表の清水と1:1の面談により決定)

【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【手当】
・交通費全額支給
・資格手当
 ベンダー資格:一時金支給(受験料の3倍)
 基本情報処理技術者 : 1万円/月
 応用情報技術者    : 1万5千円/月
・残業手当(みなし残業40時間有/超過分は全額支払い)
・U/Iターン支援 他

【就業時間】
・勤務時間:9:30~18:30 (休憩1時間)
※担当プロジェクトにより異なる場合があります。

・全社平均残業時間 20時間/月

【福利厚生】
・退職金制度(勤続2年以上)
・参加自由の社内イベント(オンラインもくもく会、全社員参加Slack 他)
・ランチミーティング(会社負担)
・自社開発e−ラーニングシステム無料受講 他

【試用期間】
・有:6ヶ月(労働条件は本採用と同じです。)

【賞与…
休日・休暇・完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
 (年間128日以上、前年実績128日)
・有給休暇(消化率100%)
・産休、育休制度(男女ともに取得可) 他
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名フォワードソフト株式会社
設立年月2013/12/23
資本金5,000万円
事業内容以下4つの事業を柱に事業展開
1.システム開発
2.教育・研修事業
3.Webマーケティング
4.人材紹介
・エンジニアである現代表が、「エンジニアが安心して長く働ける環境を作りたい」との想いから、2013年に立ち上げた会社です。
・大企業を中心としたプロジェクトに、SES(System Engineering Service)を届ける事業を中心に、Webマーケティング事業・教育事業・人材紹介事業を手掛けています。
・SES事業では、開発やインフラの実務経験を持った日本・中国・韓国・ミャンマー籍など、グローバルな20代~40代までのメンバーが170名以上活躍しており、希望のスキル・言語を営業メンバーがしっかりヒアリングし、エンジニア自身がアサイン先を決定していくユニークなシステムを取っています。
・また、オンライン研修制度による技術力の向上やキャリアアドバイザーによるキャリア形成相談など、エンジニアに優しい制度と文化を持つ会社です。
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