【未経験歓迎】サステナビリティ施策・BCP施策の企画・立案・実行◆大手人材業界G／フレックス【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

本社 住所：東京都千代田区神田練塀町8…

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400万円〜599万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
総務部はサステナビリティグループとファシリティグループの二つに分かれており、本募集は前者の業務をお任せします。総務部の共通業務として、電話の応対、庶務対応（来客取次ぎなど）も対応いただきます。
＜サステナビリティグループの主な業務内容＞
・サステナビリティ施策に関する業務
GHG排出量測定や削減施策、人権保護の推進、グループ各社や関係部署との協働
・大規模災害に備えた対応力向上（BCP）
災害対策本部運営の企画・立案・実行、従業員や拠点の教育施策の企画・立案・実行

■業務詳細：
サステナビリティの取り組み、大規模災害に備えた対応力向上等、会社の持続的な事業成長の為の取り組みに携わって頂きます。
○サステナビリティ
カーボンニュートラルに向けGHG排出量の正確な測定及び排出量削減施策企画・立案・実行、人権デューディリジェンスや教育など人権に関する取り組み、ISO14001（環境）対応、ESG戦略推進のための関連部署との連携。リクルートグループ全体での取り組みでもあるため国内外のリクルート各社との連携。
○大規模災害に備えた対応力向上（BCP）
BCPの企画や大規模災害時の対応等、従業員の生命および事業継続に関すること
BCP立案、災害訓練の実施、災害備蓄品の管理、従業員の防災教育、災害時における事務局業務等。

■働き方：
・残業は20〜25時間/月 程度を想定しております。
・フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。ただし、テレワーク制度については部署の運用として週1~2日を想定しています。

■組織構成：
経営管理部門には現在約70名在籍。4部署、10グループに分かれています。
総務部は12名（20代〜50代)、サステナビリティグループは3名の社員が在籍しています。

■キャリアステップ：
当面はサステナビリティ業務、BCP業務をお任せしますが、ご本人の能力・志向により従業員の働き方にあった職場環境改善等ファシリティ業務、車両管理業務、購買業務等、活躍の幅を広げることもできます。
ゆくゆくはマネジメント人材もしくはサステナビリティ・BCP領域のプロフェッショナルとしてのご活躍を期待します。

変更の範囲：会社の定める全ての業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・サステナビリティや危機管理業務に携わった経験、興味のある方
・管理部門にて全社課題の抽出や施策検討に携わった経験のある方
■歓迎条件：
・サステナビリティ関連業務やBCP関連業務の経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報