トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 東京都【初台】テイクアウト・デリバリー専門店の責任者候補 ※年12回昇給チャンス／事業拡大中・就業環境◎【エージェントサービス求人】
この求人はあと17時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社KICHIRI
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【初台】テイクアウト・デリバリー専門店の責任者候補 ※年12回昇給チャンス／事業拡大中・就業環境◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【レストランエックス】セントラルキッチ…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜年に12回の昇給チャンスあり！・キャリアチェンジも豊富な環境で福利厚生◎・東証上場の安定企業〜
D2C事業やデリバリー事業を行い、コロナ禍においても成長・事業拡大を行っているレストランエックスにて、運営管理・業態商品提案・デリバリー事業のマーケティングがメインとなり、合わせて、新店舗立ち上げ・店舗の統括管理（直営・FC含む）・物件開発補佐をお任せします。
■業務商大：
デリバリー事業の基本運営を習得された後は下記を一緒にやっていきたいと考えます。
・キッチンの運営管理
・デリバリー業態と商品の提案
・デリバリー事業のマーケティング
・デリバリーWEBページ管理
・オペレーション改善とマニュアル化（業態展開に向けた）
・物件開発補佐
・新店舗立ち上げ（数ヶ月単位の長期出張の可能性あり）
・店舗の統括管理（直営・FC含む）
（設備：撹拌機、充填機、真空機）
※運営管理のみならずテストマーケティング、業態の商品提案、さらには新店の立ち上げを一貫して学べますので、将来幹部として活躍されたい、マネジメントを学びたいという意欲のある方は最短で学び、経験値を積む良いチャンスです。
未経験業務については責任者が丁寧に教えてくれる環境です。
■店舗について：
平均年齢28歳
1店舗あたり、社員数2〜10名、アルバイトスタッフ10〜50名となっています(店舗の規模・売上により変動あり)
男女比率は50：50（店舗店長の1/3は女性）年齢性別国籍問わずキャリアアップが可能な環境です。
■同社の魅力：
（1）豊富なキャリアパス：キャリアステップはすべて『立候補制』で、飲食業態でのキャリアだけでなく、ブライダル事業や海外事業、本社管理部（人事や広報、店舗開発、経営企画）等を目指すことが出来ます。
（2）業界内でも高水準の働きやすさ：年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。
（3）年12回の昇格昇給の機会（随時評価）があり、最短3ヶ月で店長昇格、複数店舗統括や新業態開発など様々なキャリア形成が可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
飲食経験がある方（ホール・厨房問いません
※土日勤務可能な方）
募集要項
| 企業名 | 株式会社KICHIRI |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【レストランエックス】セントラルキッチン 住所：東京都渋谷区本町6-6-1 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 予定年収の中に賞与・手当含まれる ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円〜 固定残業手当/月：40,000円〜（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与／年2回（業績賞与） ・昇給／年12回（随時成果を出せば評価） ・給与例：392万円(店長/入社1年),450万円(SV/入社2年),550万円(GM/入社5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00〜18:00 13:00〜22:00 14:00〜23:00 ＜その他就業時間補足＞ （1日の最低実働時間8時間） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月35,000円まで 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■きちりMBA：従業員自らが講師となり、店舗での経験などをもとに教育研修プログラムを作成することが可能 例）「ピンチをチャンスにできるマインドスキル術」 ■各種研修充実：店長育成プログラムなど ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度 持株会制度 ストックオプション制度 社員表彰 トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度） 海外社員旅行（社員の家族も一緒に） 出産育児休暇（希望者100％取得） 資格取得支援 定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む） 慶弔休暇 経営者とのランチ会 パートナー卒業式 39DAY（※あなたの大切な人と一緒にお食事をし感謝を伝える日） 自己成長プログラム（きちりMBA） |
| 休日・休暇 | 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数105日 月8〜9日休み、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 ※産前産後休暇希望者100％取得 ※プライベートも大切にして頂きたい考えもと、事前に相談頂くことで連休取得も柔軟に対応可能 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇面に差異はございません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社KICHIRI |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 従業員数 | 3,354名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「外食産業の新たなスタンダードの創造」を実現するというビジョンの元、『KICHIRI』、『ajito』、『まなや』などの直営事業、BtoBビジネスとしてのプラットフォーム提供事業、フランチャイズ事業を展開しています。 |
| URL | http://www.kichiri.com |
