トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 埼玉県【埼玉】 人材エージェント(エリア総合職)※さいたま市大宮区 ※第二新卒可
株式会社メディカル・プリンシプル社
掲載元 イーキャリアFA
【埼玉】 人材エージェント(エリア総合職)※さいたま市大宮区 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大…
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
医師のキャリアコンサルティング及び医療機関の
採用コンサルティング業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に:医師、医療機関/求職者(医師等)(CA業務:RA業務=1:1)
■何を:医師へのキャリアコンサルティング 及び
医療機関の採用コンサルティングサービス
■手法:対面・web面談、電話、メール
エージェントとして、面接現場の立ち会いや紹介後の定期的なフォローなどを
実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。
・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得(対面、web)※約5~10件/月
・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得 ※約2~4件/月
・医師、医療機関への提案及び条件交渉 ※約5件~/日
・医療機関訪問(求人獲得、面接同席、提案、課題解決)※2~4件/月
・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓
※10~20件/月
・医師のライフサポート(保険、教育、福利厚生などの案内)
・医療機関の新規求人開拓 ※3~10件/月
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・社会人経験3年以上
・PC操作に慣れた方/PC操作に抵抗のない方
(前職でPCを使っている/メール・文章作成が可能)
【尚可】
・人材、不動産・土地活用、ブライダル、
金融、コンサル業界、MR、医療機器等での提案型営業経験者
★医療人材業界における圧倒的ブランド力!★
年間約7万件超えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。その他、業界最大クラスの就職支援事業・医師向けのセミナー・情報誌の出版・医療機関経営などの事業も展開しており、圧倒的知名度を誇ります。
また、厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、
県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。
募集要項
企業名 | 株式会社メディカル・プリンシプル社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル 6F JR各線「大宮」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~650万円 月給制:月額286000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月 ※試用期間中の待遇の差異はありません) ■福利厚生: 引っ越し手当、家賃補助助(条件による)、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、育児・介護短時間勤務措置制度、健康診断・人間ドック、東急ハーヴェストクラブ、リロクラブ、ベネフィットワン ■勤務時間:9時00分~18時00分 (フレックスタイム制あり、コアタイム11:00~16:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制(土日祝日休み)、有給休暇:初年度10日(入社月により付与日数変動あり) ※入社月より付与、年末年始休暇、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇5日間(年1回、有給休暇を連続した5日間取得可)、永年勤続特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接:人事・現場面接(オンラインor対面)→二次面接→最終面接(対面)※案件によって異なります
企業情報
企業名 | 株式会社メディカル・プリンシプル社 |
設立年月 | 1997年1月29日 |
資本金 | 3億2,975万円 |
事業内容 | 【事業内容】医療機関向け人材紹介サービス、医学生、研修医向けサービス、医療機関向け広報、広告、医療機関向けWEBサイト作成、医療情報誌発刊 【会社の特徴】医療現場の最前線に立つ医師と、人々の健康を守る医療機関。その活動を繋ぎ、医療の現場をしっかりと支えていく、そして、より良い医療を実現していく、それが、創業時から変わらぬ同社のミッションです。現在では16万人もの医師・医学生と、約17,000の医療機関の登録があり、年間7万件を超える実績を上げています。 特に、同社が運営する医学生、研修医向けのサービスは医学部卒業生の8割以上が利用するサービスであり医療業界内では確かな認知度があります。 社会の変化は成長のチャンスであると捉え、同社では、例えば、C&Rグループの各企業と連携しながら、AIを用いた医療機関の業務効率化や、ドローンによる遠隔地への医療提供、VRでの医療教育など、最先端の知見や技術を取り入れ、新しい医療の実現に向けて様々な挑戦を続けています。さらには、この挑戦を日本国内に留めることなく、世界への展開も構想中です。 |