トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),マーケティング - 正社員 - 東京都【週2在宅】ナーチャリング担当◆既存顧客の活用支援企画〜実行◆大手企業・自治体向け【エージェントサービス求人】
株式会社アドバンスト・メディア
掲載元 doda
【週2在宅】ナーチャリング担当◆既存顧客の活用支援企画〜実行◆大手企業・自治体向け【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
◆音声認識技術を用いた自社製品/導入実績5000社以上/実働7h、法定外残業4.5h/創業8年で上場を果たした急成長企業/シェアトップクラス◆
■概要:
AI音声認識を用いた議事録作成支援サービス『Ami Voice』は、現在自治体/民間合わせて2000社から導入いただいておりますが、活用支援ができている企業様は10%にとどまっています。今後、より効果的な活用施策の提案やアップセル提案を拡充させていくため、ウェビナー開催やメルマガ配信による情報発信を積極的に行い、ナーチャリングを強化していきたいため、本ポジションを募集しています。
■業務内容:
・『AmiVoice』の契約済み顧客に対するサービス運用開始〜運用までの設定・導入支援
・ウェビナーやメルマガ含む情報発信のための企画運用
・導入サポート業務の改善提案
・問い合わせ対応※一時対応は別部署が対応
・業務効率化等企業課題特定と提案
・顧客へのヒアリングを通じ社内の製品開発へのフィードバック等
※入社後2〜3か月間はOJT研修を受講いただきます
■ポジション魅力:
・立ち上げ2年の組織で4名とまだ小規模なため、顧客への価値提供のための施策立案・実行、組織拡大に向けた業務の仕組みかや組織づくりなど、1→10の経験を積むことが可能です
・トップダウンではなく、メンバーの考えを積極的に登用する文化のため、企画要素が強い経験をすることができます
・現在音声認識市場は生成AI等新しい技術の導入が進んでおり、移り変わりの激しい市場のため、世の中の変化の最先端で、スキルアップ・市場価値向上ができます
■導入実績
地方自治体:東京都庁、大阪府庁をはじめ全国746件の自治体で導入
民間企業・団体:1207件の導入
■製品について
VoXT One: AI音声認識AmiVoiceを搭載し、会議の文字起こしや要約生成など、多彩な機能を提供します
ScribeAssist: インターネット接続の有無にかかわらず利用でき、機密情報を扱う会議でも安心して活用できます。
ProVoXT: インターネットに接続できればどこでも簡単にAI音声認識による音声ファイルからの文字起こしが可能。利用人数に制限がないため、さまざまな規模で運用が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・カスタマーサクセスのご経験1年以上
・メルマガ、ウェビナー企画運営等何らかマーケティング経験1年以上
■歓迎条件:
・データを基に分析、資料作成、プレゼンの経験
・CS業務の標準化も視野に、CS業務の設計経験
募集要項
企業名 | 株式会社アドバンスト・メディア |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 12分割※年1回改定 <賃金内訳> 年額(基本給):3,277,596円〜4,260,876円 固定残業手当/月:143,534円〜186,594円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円〜541,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間:法定外残業時間 4.5時間(所定労働7時間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援 ■社外研修機関利用 <その他補足> ■時差勤務制度:出勤時間を7:00〜11:00で変更が可能です ■リモートワーク取得日数:8.9日/月 ■有給取得率:86.5% ■平均残業時間:4.5時間 ■半休取得制度 ■有給取得促進日あり ■全社一斉有給日あり ■時短制度:育児向けの時短制度となります。 ■従業員持株会制度、確定拠出年金制度あり ■インセンティブプラン ■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス利用 ■ストックオプション制度 ■業務外活動補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(月2回の有休取得促進日・半休制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アドバンスト・メディア |
資本金 | 6,930百万円 |
平均年齢 | 37.4歳 |
従業員数 | 239名 |
事業内容 | 『昨日のありえないを、明日のあたりまえに。』 同社のVISIONは、「キカイ」との自然なコミュニケーションを実現し、豊かな未来を創造すること。音声認識技術のパイオニア/トップリーダーとして、創業8年目で東京証券取引所マザーズ市場へ上場しました。音声認識技術「AmiVoice」をベースに、コールセンター、議事録・書き起こし、医療、製造・物流・流通、モバイル、教育、建設・不動産、クラウドプラットフォームと様々な分野で、音声認識技術を中心とした製品を販売しています。 ■ビジョン:「キカイとの自然なコミュニケーションを実現し、豊かな未来を創造する」 今やクラウドコンピューティングとAIにより、「声」がIoTプラットフォームを介してテキストに変換され、更には、その意味が解釈され、様々な行為をなすことができます。まさに、音声認識AIを基軸とした『スピーチデジタルトランスフォーメイション(SDX)の時代』の到来とも言えます。当社の音声認識は領域特化型のデータ蓄積、精度向上ノウハウ、そして、AIなどによる技術革新で欧米系の巨大企業の音声認識を凌いでおり、利用につれての認識精度向上でも優位性を保つことができます。 ■音声認識技術市場の動向 外部機関の調査によると、2022年度時点の音声認識システム市場は約1,200億円の市場規模とされていますが、2025年度は約2,500億円となる予測があり、急成長している市場です。先行して導入が進むコールセンター領域をはじめ、様々な領域での活用が始まっています。その中で、当社は音声認識技術市場で7年連続でシェアNo,1を獲得しています(出典:ITR Market View:AI市場2021) ■当社の強み 設立の1997年から時間をかけて培った『認識精度の高さ』があります。海外の音声認識技術と比較して、日本国内向けに特化している為、日本語の認識率に強みがあります。また、各業務に特化した音声認識エンジンを持っている事も強みの一つです。更には顧客の声を聞き、製品に反映させる体制をとっており、更なる品質の向上が可能です。 |
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