トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都,神奈川県大手損害保険会社様向けクラウドを中心とした基盤構築プロジェクトリーダー#GC24e0152【エージェントサービス求人】
富士通株式会社
掲載元 doda
大手損害保険会社様向けクラウドを中心とした基盤構築プロジェクトリーダー#GC24e0152【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
1> 顧客先(多摩) 住所:東京都多摩…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜
■職務内容:
お客様のオープン系システム基盤の構築プロジェクトの推進
・お客様システムのシステム方針や仕様を理解しつつ、基幹系、情報系などの複数のオンラインシステム基盤をクラウド上に構築、または移行します。
・高品質にて提供するため、全体マネジメント力、関連部門との高いコミュニケーション力が要求されます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■個人に期待する役割やミッション:
本ポジションは、クラウドを活用した複数のインフラ構築プロジェクト(3プロジェクト以上、計15名以上のプロジェクトメンバー)のリーダーとしてクラウド構築における課題を抽出・解決するマネジメントを行い、お客様の重要業務を支えるシステムインフラの安定稼働が重要なミッションとなります。
また、富士通のクラウド関連ビジネスの拡大戦略を理解し、プロジェクトを通じて得たノウハウを集約して、効率的な構築、推進手法を確立させるとともに、富士通の他プロジェクトにも展開をしていきます。
■仕事の魅力・やりがい:
・かつては専門分野が分かれていた基盤領域だが、仮想化技術やクラウドの普及によりHW、HV、MW、OS、NWを跨った仕様の理解ができる。一見、大変そうではあるものの、システム上、陳腐化しづらい存在しつづける領域でありスペシャリティを持つことで、キャリアアップのベースとしていただくことができます。
・プロとして責任・成果を求められるものの、リカバリできる環境や風土がお客様と構築できており、チャレンジすることができます。
・今後、10年残るシステムの設計、開発に携わることができます。
複数年かけたプロジェクトであり、開発から運用まで一定の期間で1つのプロジェクトに携わることができます。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下1項目以上の経験者が望ましい(特に1を重視)
1.オープン系基盤(Linux)の設計構築、もしくは運用経験および、プロジェクトリーダー経験
2.仮想化基盤(Vmware等)の構築・運用経験
3.AWSを活用したシステム設計もしくは運用の経験
■歓迎条件:
1.PMP資格取得
2.Red Hat 認定スペシャリスト 取得
3.AWS Certified Solutions Architect Associate 取得
<必要資格>
歓迎条件:PMP(Project Management Professional)
募集要項
企業名 | 富士通株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先(多摩) 住所:東京都多摩市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Fujitsu Uvance Kawasaki T 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅:JR東海道線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 620万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円〜505,000円 <月給> 315,000円〜505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 富士通株式会社 |
資本金 | 324,600百万円 |
従業員数 | 124,000名 |
事業内容 | ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 |
URL | http://jp.fujitsu.com/ |