【三ノ宮】オープニングスタッフ（MONOLITH）ビジネスパーソンに好評のバッグブランド／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

MONOLITH KOBE 住所：兵庫…

￥

〜349万円

正社員

仕事内容

2025年7月ミント神戸内に新店オープン！／ビジネスパーソンがメインターゲットのバッグブランド／未経験者歓迎／ランドセルブランドのCMでもおなじみの企業

■業務内容：
バッグの販売・管理・お店づくりなどの販売業務全般をお任せします。
・販売・接客
・所属店舗の在庫管理、商品管理
・ディスプレイ
・会計対応、包装　　など

■接客スタイル
商品価格帯：9000円〜50000円
メインターゲット層：30代〜の男性のお客様が多くなっております。

機能性や耐久性にこだわったブランドのため、毎日の通勤で使用するバッグをお求めの会社員のお客様や、機材を持ち運ぶカメラマンのお客様などに支持されております。
来店されたお客様に使用用途などをヒアリングしながら、「ずっと使い続けたい」と思えるバッグ選びをサポートしていきましょう。

■入社後の流れ：接客やバッグの知識についての研修を行います。
バッグ・ラゲ—ジなどの専門知識は入社してから、研修を通して身につきますので業界・職種未経験の方も安心して勤務可能です。丁寧に教えてくれる先輩社員が居る環境です。
残業はほとんどなくメリハリをつけて働くことができます。

■「MONOLITH（モノリス）」について　https://www.monolithpack.com/shop/default.aspx
ディレクターは大手セレクトショップのプレスを経て独立し、PRやブランディングを請け負う「ムロフィス」を設立した中室氏です。
ランドセルのトップメーカーであるセイバン社が築いてきた歴史や技術、背景を活かしながら
大手セレクトで培ったセンスでディレクションし、「次世代のスタンダードとなる最高のバッグ＆ラゲージの提供」をコンセプトにスタートしました。
直営店のみならず、UNITED ARROWS、BEAMSなど大手セレクトショップでも取り扱っております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎≫
■必須条件：
・接客販売または営業経験　※商材は不問です

■歓迎条件：
・前向きにみんなと協力しながら業務が出来る方
・モノリスブランドへの理解・ブランド拡大をしていただける方
・お客様とコミュニケーションを取ることが好きな方

◎毎日使うバッグだからこそ機能説明や、使用シーン・購入する上で何を優先したいか等を丁寧にお客様から引き出しながら接客を行っています。
◎お客様のご相談ごとに親身になって商品提案が出来る方大歓迎です！

募集要項

企業名	株式会社セイバン
職種	店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞ MONOLITH KOBE 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通7丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 294万円〜336万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜240,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円〜240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデル金額であり、年齢・経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:30〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：90分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 10:30〜20:00 11:00〜20:30 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間は変更の可能性がございます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：公共交通機関：月上限あり家族手当：扶養手当：福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続3年以上対象、確定拠出年金100％＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得補助制度・eラーニング学習＜その他補足＞・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・扶養手当・時間外手当・永年勤続手当※10年毎・永年勤続休暇※10年毎・資格取得補助制度・退職金制度※確定拠出年金100％、勤続年数3年以上・福利厚生サービスの加入(リロクラブ) ・懇親会費用補助・再雇用制度・お祝い金制度(結婚、出産、小学校入学・卒業) ・ランドセル贈呈制度※お子さまが小学校に入学する際に、ランドセルをプレゼント・副業制度※条件あり ※福利厚生の内容は社内規定に準じます。
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数116日 ■月平均9〜10日（シフト制） ■年次有休休暇：入社時に10日付与 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■慶弔休暇 ■その他休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社セイバン
資本金	45百万円
平均年齢	38歳
従業員数	288名
事業内容	■企業概要：業界トップシェアを誇る「天使のはね」ランドセルの企画、製造、販売、お客様サポートがメイン事業です。海外（中国、台湾、シンガポールなど）でのランドセルの販売も行っており【MadeinJapan】のランドセルは好評を得ています。その他にも、大人向けバック「MONOLITH」の企画、販売。「天使のはね」とは違ったテイストのランドセルの販売・ご家族のライフスタイルをご提案する「＋CEL」子どもの生きる基盤づくりを行う保育事業「セイバンスマイルこども園」事業も行っており、次の100年へ向け多角的に事業を展開し続けています。今まで培ってきたノウハウを活かした事業をこれからも展開予定です！ ■事業内容：・天使のはねランドセル、関連グッズの製造・販売・バッグ・ラゲッジ（MONOLITH）の企画・販売・保育園(セイバンスマイルこども園)の運営・子育てメディア(Soda!Soda!) ・海外事業など →セイバン企業情報：https://www.seiban.com/ ■「MONOLITH（モノリス）」について　https://www.monolithpack.com/shop/default.aspx ディレクターは大手セレクトショップのプレスを経て独立し、PRやブランディングを請け負う「ムロフィス」を設立した中室氏です。ランドセルのトップメーカーであるセイバン社が築いてきた歴史や技術、背景を活かしながら大手セレクトで培ったセンスでディレクションし、「次世代のスタンダードとなる最高のバッグ＆ラゲージの提供」をコンセプトにスタートしました。直営店のみならず、UNITED ARROWS、BEAMSなど大手セレクトショップでも取り扱っております。
URL	http://www.seiban.co.jp/

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