GLIT

株式会社三井ハイテック

掲載元 イーキャリアFA

【福岡】業務改革エンジニア(SE系)主任クラス(管理番号:2 ※年間休日120日以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
生産現場で利用する製造実行システム(MES)の導入業務全般(検討・導入)を担当していただきます。

【職務詳細】
MESや周辺システムの導入は、外部ベンダと協力しながらのシステム構築作業となります。
導入するシステムは社内標準として構築(標準MES)する為、標準MESとして、「必要な機能、標準化、差別化等全体最適を考慮」したシステム検討を行って頂きます。

▼具体的な業務内容
・現状把握(調査・課題抽出)
・システム化検討(改善案検討等)
・システム要件定義
・システム適用後の現場運用検討
・ベンダーコントロール
・テスト全般(計画策定、仕様書作成、テスト)
・システムリリース対応


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
下記いずれか一つでも経験がある方
・パッケージソフト導入経験、もしくは内製システム導入経験
・システム開発(SE)経験(要件定義~テスト・リリース)
・データベース操作(SQLが理解できる事)

【尚可】
・業務改善業務の経験
・MES、生産管理システム導入経験
・プログラム理解力(ソースなどの読み書き)

【おすすめポイント】
将来的には、システムをグループ会社へ横展開する計画もあるため、長く活躍いただく事ができます!また、現場のニーズの調査や整合等業務の幅は広いですが、チームにて取り組みますので、個人に対し負荷が集中する事はありません。

募集要項

企業名株式会社三井ハイテック
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
勤務地福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
西鉄バス「小嶺車庫」バス停より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:410万~850万円
 月給制:月額230000円
 賞与:年2回(7月/12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)

■福利厚生:
住宅手当(20,000円※社内規定有)、通勤手当、独身寮、研修センター、住宅他各種融資制度、社員持株制度、財形貯蓄、他

■勤務時間:8時30分~17時15分
 休憩時間:50分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇年間休日123日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始・GW・お盆
有給休暇:入社半年後10日取得(最高40日~繰越分含む)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 ⇒ 一次面接(WEB可)⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※適性検査有。WEB完結可。

企業情報

企業名株式会社三井ハイテック
設立年月1957年4月
資本金164億388万円
事業内容【事業内容】プレス用精密金型、工作機械、リードフレーム、モーターコアなどの製造・販売

【会社の特徴】1957年に設立した同社はプレス用精密金型を使ったスタンピング方式によるリードフレーム(半導体基板)の開発により
大量生産を実現させ、半導体業界の発展に貢献しました。
現在は、「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと地球環境保全に配慮したものづくりを進めています。
社名はあまり知られていないかもしれませんが、エアコン・洗濯機などの家電製品の省エネ化や、
パソコンや携帯電話・スマートフォンなど情報機器の小型化・高性能化に同社の超精密加工技術が大きな役割を果たしています。
また、ハイブリッドカー用モーターコア金型の設計・製造やその金型を利用したモーターコアの製造(スタンピング)など、
最先端の技術要求に応え世界の一流企業から高い評価を受けています。
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