開発エンジニア（マネージャー候補）/リモート案件多数/月給64万円スタート可/土日祝休み/年間休日125日

オープン系SE

★リモートワーク中の社員多数　※プロジ…

￥

600万円〜1050万円

正社員

仕事内容

◇大手SIerとの直取引案件多数
◇企画・要件定義から一貫して参画可能
◇将来的にはPL/PM・アーキテクチャに参画可

東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている
各プロジェクトより、あなたのスキル感に合ったものをお任せします。
スキル次第では、入社後からマネジメントに関わるポジションをお任せし、
将来的にはPL/PMにチャレンジできます。

＝◆あなたの希望を聞いた上でアサイン
会社都合でアサインをするのではなく、
一人ひとりのスキルアップの方向性に合ったプロジェクトをお任せ。
マネジメント志望の方は、経験豊富なリーダーとチームで
参画できるプロジェクトをお任せし、少しずつマネジメント業務に慣れていけます◎

＝◆多種多彩な案件をご用意
JavaやPython、C#など様々な言語のプロジェクトを
要件定義から運用保守まで幅広いフェーズをご用意。
将来的には受託プロジェクトも展開していく予定のため、
多彩なフェーズでマネジメントスキルを発揮できます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
≪飲食店向けハンディシステムのJava/React開発≫
■作　業：
既にサービスインされている飲食店向けセルフオーダーシステムにて、店舗側ハンディシステム開発をスクラム(アジャイル)にて行って頂きます。
■場　所：フルリモート(初日のみ出社)
■スキル：
・Javaにて要件定義以降のご経験(Java側のスキル)
・Reactにて要件定義以降のご経験(React側のスキル)
・BtoC向けWEBシステム開発のご経験(共通の尚可スキル)
■環　境：
・AWS
・Java(Spring Boot)
・TypeScript(React/Redux)
・MySQL
・Github
・Slack/Google Meet/Teams

【注目】マネジメントだけじゃない！高い技術力を身につけたエンジニアへ
入社後は人事や営業があなたの求めるスキル・キャリアをヒアリング！その内容をもとにプロジェクト先を決定するため、理想の姿へ一歩ずつ着実にステップアップできます。また成長を急かすことはないため、自分のペースで技術を磨けるのも魅力。例えば、テスト経験しかない方は、1年かけて開発フェーズへとステップアップできます◎

★現時点で明確にキャリアパスが決まっていなくてもOK！入社後に一緒に考えていきましょう。

【注目】大手SIer直プロジェクトを通じて、スキルを高められる
■SAPを中心としたERPコンサルティング
■オープン系システムの調査分析から製造・保守
■金融系等の大規模プロジェクト
など、大手SIerのプロジェクトを課題分析・要件定義から設計、運用まで一貫して手掛けられるのが当社の魅力。エンドユーザーと連携してプロジェクトを進める機会が豊富にあるため、コンサルティングのスキルを磨けます。多彩なプロジェクト・フェーズを通じて、どんな現場でも対応できるマネジメントスキルが身につく環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
マネジメントにチャレンジできることはもちろんですが、研修を通じて、あなたの適性や志向を見極めた上で、最適なキャリアパスを選択できます。営業部門や人事部門との定期的なキャリア面談を通じて、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、理想のキャリア実現に向けて全面的にサポート。実際にフリーランスやマネジメントなど、理想のキャリアを叶えた方も多数在籍しています！

期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＼幅広い年齢層が活躍中！マネジメントポジションにチャレンジできる／

◆学歴不問
◆エンジニアとしての開発経験を3年以上お持ちの方

≪こんな方にピッタリ！≫
◎今よりスキルを磨きたい方
◎安心して長く働ける環境を求めている方
◎マネジメントポジションにチャレンジしたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（2回）　☆1次はオンライン、2次は対面もしくはオンライン
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

2002年創業以来、23期連続黒字の安定基盤を築いてきた当社。私たちは「育てる」をコンセプトに、エンジニア一人ひとりの興味ある技術への挑戦をサポートしています。大手SIerとの直接取引で最新技術案件も豊富。あなたの市場価値を高めながら、共に成長できる環境です。過去最高益を更新し、私達と共にさらなる飛躍を実現しませんか？

実際の給与例

700万円（月給56万円／35歳）
850万円（月給65万円／40歳）
1040万円（月給80万円／48歳）

待遇・福利厚生

■昇給 年1回（4月）
■決算賞与 年1回（3月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得奨励制度（資格受験料、奨励金など）※当社規定による
■会社負担の生命保険（勤続2年以上）
■保養所・スポーツセンター（関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツクラブ、遊園施設、その他提携施設を利用できます）
■屋内禁煙　※プロジェクト先による

入社後の成長サポート

入社日もしくは入社前に、あなたの描くキャリアプランや過去の経験について営業担当者と丁寧にすり合わせを行います。希望をもとに、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご紹介。最終的な参画判断はエンジニア自身に委ねられるため、納得感を持って業務に取り組めます！また、実践を通じたスキルアップだけでなく、Udemyなどのe-learningプラットフォームを活用したオンライン学習環境も整備◎自分のペースで新技術を学べる環境が整っています。将来的には体系的な研修制度の導入も予定しており、あなたの成長をさまざまな角度からサポートする環境です！

歓迎する経験・スキル

≪以下の項目は必須ではありません！≫
★設計またはプロジェクトのリーダー経験をお持ちの方

代表自身が社員の成長を後押しする会社です

「目標に向かって強い意識を持って進むことが、人生を豊かにする」そんな想いを持った代表が立ち上げた当社では、エンジニア一人ひとりが目標に向かって成長できる環境が整っています。
≪例えば…≫
■大手SIer直の多彩なプロジェクトを保有
■エンジニアの希望をヒアリングした上でアサイン
■e-learning＆大手ベンダー・技術教育機関での外部研修　など
また、代表自身が「相談があればいつでも乗る」と日々社員に語り掛けているなど、先輩に質問・相談がしやすい雰囲気が出来上がっています。マネジメント経験が豊富な先輩とチームになることで、自然とあなた自身のマネジメントスキルも磨かれていくはずです◎

社員一人ひとりの成長スピードに合わせてアサイン！

当社では、単に会社の都合でプロジェクトをアサインするのではなく、人事や営業がしっかりとあなたの理想のキャリアパスをヒアリング。その上で、スキルや希望にマッチした最適なプロジェクトをお任せします。
また、現在のスキルレベルに応じた案件からスタートし、段階的にステップアップできる環境が整っているため、無理に急成長を求めることはありません。マネジメント未経験の方も、まずはリーダー層と一緒のチームに参加することで、業務の流れや役割を理解しながら経験を積むことが可能。一歩ずつ着実にマネジメントスキルを習得し、将来的にはリーダーやマネージャーとして活躍できる道を目指せます！

取材担当者より

【フルリモート・ハイブリッド勤務OK】【会社都合のアサインなし】【残業月平均10h以下】と、エンジニアが自分らしく働ける環境が整う同社。
取材に応じていただいた社員の方々は、温かく素直な人柄が印象的であった。社員の成長を何よりも大切にし、代表自身も「相談があればいつでも乗る」と常に周囲に伝えているそう。実際、「もっとスキルアップできる環境を整えて欲しい」という声を聞き、e-learningの導入、オフラインでの技術研修を整えていったとのこと。
そんなサポート体制のもと、積極的にスキルアップを後押ししてくれる環境が魅力。経験が浅い方や次のステップに進みたい方にとって、理想的な職場といえるだろう。

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