GLIT

日本電気株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(安全保障システム ※年収900万円以上

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

〒108-8556 東京都港区芝4-1…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
中央官庁向け国家安全保障を支えるシステム/サービス展開に係わる
プロジェクトのマネジメントに従事していただきます。
プロジェクトは社内関連部門および関係会社と協力して進めていきます。
(新規・既存どちらのプロジェクトの可能性もあります。)

【職務詳細】
・事業戦略立案、顧客への提案
・プロジェクトマネジメント(予算・人員・進捗・課題管理等)
・課題発生時の解決策立案および実行

【ポジションの魅力】
・本システムの提案・構築・保守に携わることで、
 国家の安全安心に貢献することができます。
・国家安全保障領域であるため、長期的に安定した事業です。
・DX化の波を受け、事業改革の重要性が増加しており、
 画期的な運用改革提案やサービス化へシフトしているため、
 新事業創出へも積極的に挑戦できる環境になります。
・国家安全保障領域のシステムに加え、
 非国家安全保障領域へのサービス展開にも挑戦しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】 
・プロジェクトマネジメント経験:5年以上(5人以上のプロジェクト)
・プロジェクト管理業務(進捗管理、成果物管理、課題管理等)
・顧客への提案経験
・複数協力会社との連携しての業務遂行経験
・社内外の関係者とともにプロジェクトを円滑に推進できる
 リーダーシップとコミュニケーション力

【尚可】
・官公庁業務経験
・システム構築経験
・資格取得(プロジェクトマネジメント、情報処理技術者)

募集要項

企業名日本電気株式会社
職種事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地〒108-8556 東京都港区芝4-14-1
都営三田線「三田」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
給与・昇給9,000,000円 〜 11,000,000円
待遇・福利厚生■年収:930万~1100万円
 月給制:月額500000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他

■勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次(現場+人事)→バックグラウンドチェック+適性検査→最終(担当役員+管理部門役員)→内定

企業情報

企業名日本電気株式会社
設立年月1899年7月
資本金4,278億円 (2021年3月31日現在)
事業内容【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業


【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。
その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。
変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。
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