トップソフトウェア・情報処理 - システムコンサルタント,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【フルリモート】Anaplanコンサルタント◆企業成長とDX推進を支えるICTエンジニア/三井金属G【エージェントサービス求人】
三井金属ユアソフト株式会社
掲載元 doda
【フルリモート】Anaplanコンサルタント◆企業成長とDX推進を支えるICTエンジニア/三井金属G【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、社内システム開発・運用
東京オフィス 住所:東京都品川区大崎1…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜Anaplanの活用で三井金属グループ全体の経営全体をサポート/副業可/全社平均残業月12時間以内〜
■募集背景:
<新プロジェクト始動に伴う増員募集!>
Anaplanを活用した予算計画や実績管理(コスト・マージン管理)業務の支援を、さらに加速させるための増員募集です。すでに先行導入された事業部の運用保守だけでなく、他事業部や関係会社へのAnaplan導入展開をリードしていただけるICT人材を募集しています。新たなプロジェクトで、ビジネスの成長を支えるシステム導入を担いたい方をお待ちしています。
■業務内容:
<Anaplan導入プロジェクトをリードし、ビジネスの変革を推進するエンジニア募集!>
三井金属グループの事業部や関係会社へのAnaplan導入プロジェクトを、アジャイル手法で主体的に推進していただきます。要件定義からツール作成、導入、運用まで、広範囲にわたって携わることができるポジションです。
【具体的な業務内容】
・未導入事業部および関係会社へのAnaplan導入プロジェクトの推進
・顧客との折衝を含めたプロジェクトの推進
・導入後の運用保守や、提案・改修を通じた業務改善
Anaplanの導入を通じて、三井金属グループ全体の業務効率化やDXを実現するための重要な役割を担っていただきます。
■キャリアパスイメージ:
【入社〜1年】
先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。
【入社2年目〜5年】
Anaplan導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Anaplanの理解を深めるとともに多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。
【入社6年目〜】
実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Anaplanの導入や運用保守の経験がある方
・予算計画、人員計画、営業計画などの業務において、システムを活用した業務改善の経験をお持ちの方
・システムを利用して、業務効率化を目的とした設計や実装の経験がある方
募集要項
企業名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
職種 | システムコンサルタント、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 469万円〜795万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円〜468,000円 <月給> 276,000円〜468,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回支給(10月、4月) ※賞与は業績+本人評価による支給となります。 ■昇給:年1回(4月)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜21:00 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:50 <その他就業時間補足> ■全社平均残業月12時間以内※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:借家・持家補助制度あり※持家は入社後の購入に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格試験合格報奨金 <その他補足> ・借家補助制度 ・持家補助制度(入社後の購入に限る) ・資格試験合格報奨金 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・退職金制度 ・通勤交通費(全額支給) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・テレワーク制度 ・確定拠出年金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇(12月31日〜1月3日) ■年次有給休暇、慶弔休暇 など ※有給休暇の平均付与日数21.5日/年間15日以上の取得を推奨 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |