【東京：リモート】新卒採用リーダー候補　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

トグルホールディングス株式会社の新卒採用リーダーとして、同社の成長に貢献する優秀な新卒人材を獲得するための採用戦略を立案し、実行していただきます。
【職務詳細】
■新卒採用戦略の策定
└年間採用計画を立案し、ターゲット企業や候補者層に最適な採用方法を実施。
■採用イベントの企画・運営
└インターンシップや会社説明会、採用イベントを企画・運営し、学生と積極的に接点を持ちます。
■大学・キャリアセンターとの連携
└各大学やキャリアセンターとの関係構築を行い、優秀な学生の獲得に向けた活動を行います。
■新卒採用に関するデータ分析
└採用活動の効果を分析し、改善策を提案・実行して、次年度の採用活動に活かします。
■採用ブランディング
└トグルホールディングスの魅力を学生に伝えるためのブランディング活動を実施します。
■選考プロセスの管理
└選考スケジュールの調整、面接の実施、選考結果のフィードバックを行い、円滑に選考を進めます。
└学生の主体的な成長・内省を促すべく、選考に関するフィードバックを積極的に行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・新卒採用業務の経験（2年以上）
・採用イベントや会社説明会の企画・運営経験
・学生との面接・選考業務の実務経験
・大学やキャリアセンターとの折衝経験
・優れたコミュニケーション能力、調整能力

【尚可】
・スタートアップや成長企業での新卒採用経験
・採用データの分析と改善の経験
・採用マーケティングに関する知識・経験
・学生向けの採用コンテンツ（動画、SNSなど）の制作経験

募集要項

企業情報