トップ電機・家電・AV機器 - 人事 - 正社員 - 宮城県【人事】社員教育・研修担当<急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当・家族手当などの福利厚生充実>
アイリスオーヤマ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【人事】社員教育・研修担当<急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当・家族手当などの福利厚生充実>
人事
アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中…
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400万円〜700万円
正社員
仕事内容
当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として
企画立案から当日の運営、効果検証までご担当いただきます。
◆具体的な業務内容
・社内研修の企画立案
・具体的なプログラムの設計、作成
・研修当日の運営
・講師としての研修実施
・新規研修の提案
など
◆研修
・新入社員研修
・マネージャー研修
・階層別研修
・キャリア研修
など
*全国に拠点のある当社では、
現場に出向いていただき研修を運営することもあります。
*新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、
ご自身のキャリアを広げることができる環境です。
応募条件・求められるスキル
経験者歓迎
◆社内研修、企業向け研修の企画、運営のご経験
※自社社員向けの研修だけでなく、社外向けの研修に携わったご経験の方もともに歓迎いたします。
◆10名以上の社員研修、教育担当の経験
◆研修の企画、運営、講師経験のある方
◆コミュニケーション能力に長けている方
募集要項
企業名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | ■アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 ・JR仙台駅より徒歩5分 ・JR仙石線 青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ ■角田ITP 宮城県角田市小坂上小坂1 ・JR船岡駅、JR槻木駅より車で15分 ・マイカー通勤可!社員駐車場完備 ※宮城出張が多く発生しますので、事前にご了承ください。 【入寮キャンペーン実施中!】 引越し費用、初期費用が全額会社負担になります。 満室になり次第終了!期間限定キャンペーンです。 対象:片道距離が 40km 以上または通勤時間が片道 60 分を超える場所から、会社指定地域内の寮へ転居を行う場合 入寮期間:2年間 ※2年以上経過後退寮する場合は、引っ越し費用、初期費用が会社負担となります。 住所:仙台市青葉区、太白区、角田市 (男女別) |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 年収イメージ(初任時)400万円~700万円 |
休日・休暇 | ◇年間休日118日 ◇土曜、日曜、祝日(一部土曜・祝日出社あり) ◇年次有給休暇(入社日に付与※入社月により日数変動) ◇夏期休業/年末年始休業(5~8日) ◇リフレッシュ休暇 ◇アニバーサリー休暇 ◇特別休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/療養休業 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
福利厚生
社会保険完備
財形貯蓄
退職金制度(勤続3年以上)
社員懇親会費補助
単身者帰省旅費
慶弔見舞金
短時間勤務制度
懇親会費補助制度
<諸手当>
通勤手当(月45,000円まで)
時間外手当
家族手当(扶養の配偶者10,000円/18歳未満の子5,000円)
住宅手当(規定あり)
役職手当
地域手当 など
企業情報
企業名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
設立年月 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。 同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。 元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。 |