【東京：リモート】採用人事（エンジニア領域）　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

￥

700万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
事業・組織を成長させるための人材採用を立案し、オーナーシップを持って
業務を遂行します。
担当部門のニーズに基づいてキャリア採用を推進し、課題の抽出から改善までを
一貫して担当することで、事業のさらなる成長を支援します。
採用目標は月に5～6名、年間で50～70名です。優秀な人材を獲得するため、
数をこなすだけではなく、戦略を立てて採用業務に取り組みます。

【職務詳細】
・事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施
・数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案
・リファラル採用の取り組み推進
・エージェントおよびスカウト対応
・関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定
・選考フローの策定やコミュニケーション設計
・その他、採用に関する業務全般

※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。
※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
■社会人経験5年以上
■数値分析、提案書作成、周りのメンバーを巻き込んた改善提案を行った経験
■採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を連続して達成した経験
～～上記にプラスして下記いずれかの経験～～
・採用エージェントでRAとしてエンジニア採用経験または両面コンサルタント経験3年以上
・メガベンチャー以上の事業会社でエンジニア採用人事経験（新卒・中途不問）

【尚可】
・IT系、ウェブ系企業での就業経験
・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定　※契約社員の場合：2回

企業情報