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掲載元 マイナビスカウティング
ITインフラ構築管理【マネージャー・管理職（候補含）】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◆業務内容◆
多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、中長期計画やITインフラ戦略に基づき、プロジェクトの立ち上げや実行管理などをご担当いただきます。
※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で索引いただく予定です
・プロジェクト計画書の作成、グループ内関係者との合意形成
・ベンダーの選定、契約の締結、契約履行の管理
・プロジェクト推進、進捗・課題・リソース管理
◆業務領域例◆
・ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画
・グループ共用ITインフラ（サービス・システム・ネットワーク）の構築のための要件定義・設計・構築・導入
・グループ共用ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス（IaaS、PaaS）の導入 等
◆施策例◆
・働き方改革や従業員に生産性向上に寄与するITインフラ施策の推進
・アフターコロナを見据えたITインフラ・ネットワーク（ゼロトラスト化等）の計画の推進
・Office365やAzure・Aws等のクラウドサービス（SaaS・PaaS・IaaS）の一層活用の実施
・グループ共有ITインフラへの加盟対応やネットワーク統合
・データセンター機能やネットワークの見直し
・情報セキュリティ関連ツール更改
◆同社インフラセグメントの役割◆
多種多様な事業を展開するグループ会社、約1万人の従業員に向け、業務用PCをはじめ、グループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などのITインフラ環境の共同利用サービスを提供しています。グループ会社の事業環境の変化、DX化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、ITインフラの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与・昇給 | 年収 672 ～ 969 万円 ■基本給：44.8万円（基本給40.8万円+役職手当4万円）～ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、期末賞与（3月） ※業績による ■時間外手当全額支給（管理職を除く） ≪年収例≫855万円/マネージャー/月給57万給円+賞与、724万円/PM/月給48万円+賞与、 606万円/PL/月給36万円+賞与+時間外手当（20h相当） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇（5日）、創立記念日（毎年1日付与）、年次有給休暇（半日休、時間休）、保存年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、公務休暇、育児介護休業制度（看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等）※実績多数あり ※同社独自の入社時有給休暇付与制度（4～6日間）あり ◆有給休暇取得平均◆14.7日（2019年度） |
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企業情報
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