クラウドエンジニア/クラウド経験不問/100%自社内/リモートOK/年収100万以上UP事例多数/休暇制度充実

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★在宅勤務（テレワーク）週2以上＆出社…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

■100％受託案件・自社内勤務
■在宅勤務と出社のハイブリッドワーク
■運用保守の経験も活かせる！
■ゲーム関連案件あり/ゲーム好きのエンジニアも多数
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【ミッション】
当社のミッションは、インフラの設計・構築・運用を通じてお客様のサービスを支えることです。
とはいえ入社後にいきなり未経験の領域や、高いレベルを求めたりはしません。
・定期メンテナンスを独力で担当
・スケジュールについて顧客折衝しながら詳細を詰めていく
・現場の意見を活かした、よりよいクラウド環境を提案する
などの業務をあなたのスキルに合わせてお任せします。

【具体的には】
クラウドサービスを活用した設計・構築・運用・保守や、
データ分析システムのインフラ構築などをお任せします。
※当社のクラウド活用率は100%。オンプレミスでサーバを組んだりすることはありません。
　インフラ構築・運用をコード化（Infrastructure as Code）し、業務を効率化しています。

【案件例】
【ゲーム案件が6～7割】
「コンシューマ向けゲームソフト」「ストアのセールスランキング上位に入る人気ゲームアプリ」「世界で数百万人がプレイするオンラインゲーム」など、大規模かつ高負荷なアプリケーションのインフラ構築・運用に強みを持っています。
※そのほか、Web・エンタープライズ・製造業など、幅広いプロジェクトに携わるチャンスがあります。

【手がける商品・サービス】
【当社が支えるシステム規模】
■エンドユーザー数：全世界3億名超
■月間VMインスタンス運用実績：4500台
■1秒間のリクエスト回数：200万/秒
■データ分析基盤レコード数：120兆/日
■データストリーミング分析：2000ノード
■分散データベース：280ノード
※常時100以上のシステムを運用しています。

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
■グローバル展開リアルタイム通信オンラインコンソールタイトルのインフラ基盤構築
・環境：Google Cloud（GCE・GCS等）、MongoDB、Redis、HashiCorp Terraform 等
■グローバル展開スマートフォンゲームのインフラ基盤構築
・環境：Google Cloud（Cloud SQL・Cloud Spanner・BigQuery等）、HashiCorp Terraform 等
■e-ラーニングシステムのインフラ基盤構築
・環境：Microsoft Azure（AD・VM）HashiCorp Terraform 等
■認証システムのインフラ基盤構築
・環境：Google Cloud（GCE・GAE等）、MySQL、Redis、RabbitMQ、Grafana 等

【扱うツール】
■HashiCorp社製品
　・Consul
　・Terraform
■DocBase
■Bitbucket
■Docker
■各Public CloudのManaged Kubernetes

★課題解決事例については下記もご参考ください
https://www.grasys.io/activity/case/2075/
https://www.grasys.io/activity/886/

★補足：プログラミングスキルも活かせます
開発支援に力を入れている当社では、
フロントエンド開発やサーバーサイド開発等から転身した人も多いです。
システム開発業務は別チームや外部の開発協力会社様の担当領域ですが、
開発スキルを活かして、管理や業務効率化ツール開発をしたり、
クラウドインフラに関する知見や、
開発者視点に立ったインフラ構築スキルを深めたりすることができます。

【注目】「働きやすい」に力を入れるのは、代表もエンジニアだから。
代表・長谷川は、経営者でありながら豊富な知見を持つエンジニアでもあります。だからこそ、エンジニアが働きやすい環境づくりに余念がありません。例えば、全席に4Kのモニターと長時間座っていても疲れにくいオフィスチェアが完備されており、快適に業務を行うことができる環境が整っています。
また、「アニバーサリー休暇」「エンターテイメント休暇」「プレミアム休暇」といった独自のユニークな休暇制度を設けており、プライベートも充実させる働き方が可能！「新作のゲームを買いに行く」「推し活で遠征！」など休暇を楽しみ、リフレッシュすることで業務へのモチベーション向上・維持にも繋がっています。

【注目】技術好きが集合！様々なスキルを磨けます。
＜当社の技術ブログ＞
https://blog.grasys.io/
ブログを現場エンジニアが執筆しています。このほか、ベテランによる社内勉強会を定期的に行っています。過去にはReact TableやBigQueryなどについて実施しています。そのほか、社内の技術検証環境、ノウハウを投稿するナレッジ共有ツールなど学びの機会はたくさんあります！

★技術力が高い評価をいただいています
Google Cloudと良好な関係で、設立時から同社のパートナーとして事業を展開してきた当社。現在はAWSやAzureも含めた3大パブリッククラウドに精通し、完全受託で要件定義～設計・構築・運用まで一貫対応。そのため当社では、サービスの全貌を見ながら業務に取り組めます。

【身につくスキル・キャリアパス】
多彩なキャリアパスがあり、年齢に関係なく、スキルや意欲があればキャリアアップ・キャリアチェンジを目指せます。

＜キャリア例＞
■リーダーやマネージャーといったマネジメントポジション
■新技術やサービスの社内周知・理解浸透を図るテックリード など
※1つのWebサービスを1人で作れるスキルとノウハウを学ぶことができます

応募条件・求められるスキル

＜クラウド未経験OK！チャレンジしたい方も歓迎＞
■以下いずれかに当てはまる方
　・インフラに関する経験
　・システム開発の経験
■学歴不問

「最先端のクラウド技術を身につけたい」
「裁量の大きい環境で自由に働きたい」
「自分の意見やアイデアを実現したい」
という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！

★当社ではインフラをコードで構築する（Infrastructure as Code）ことが多いため、
　コーディングの経験・素養がある方のほうが、業務に慣れていただきやすいと思います。

【過去の採用例】
「クラウドに挑戦したい」「クラウドに特化してスキルを磨きたい」というインフラエンジニアはもちろん、「インフラやクラウドの知見を身につけたい」という開発経験者の転職事例も多いです。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】選考（面接1～2回＆適性検査）※基本対面にて行っております
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

◆希望によりWeb面接も実施可能（但し、内定判断にあたっては対面面接を必須としております）
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社grasys type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

多数の世界的テック企業とパートナーシップを締結し、Google Cloud・AWS・Azureの3大クラウドを活用した高品質のサービスを提供している当社。設立以来、クラウドに特化して実績を積み重ねてきました。現在では非常に多くのお問い合わせをいただいており、高まるニーズに応えるため、新しいメンバーを募集します。

実際の給与例

＜年収例＞
年収710万円（30代／入社4年目）
年収690万円（30代／入社4年目）
年収490万円（20代／入社2年目）
※年間で年収が100万円アップした事例もあります。

待遇・福利厚生

■業績賞与あり
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備)
■交通費手当(月1万5000円まで)
■インセンティブ制度
■インターネット手当(3000円)
■プレミアム手当(5000円・プレミアム休暇を取得した場合)※入社から半年後に付与
■身だしなみ手当(5000円支給)※入社から半年後に付与
■誕生日手当(お誕生日月の翌月に5000円)※入社から半年後に付与
■結婚祝い金
■出産祝い金
■資格取得支援制度（受験料は全額会社負担）
■資格取得時報奨金（合格時に報奨金支給）
■インフルエンザ予防接種
■服装自由

＜社内環境について＞
■会社貸与PC:MacBook Pro
■ハイクオリティオフィスチェア
■4Kディスプレイ
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

入社後の成長サポート

＜ノウハウ共有＞
開発技術・インフラ技術問わず、案件や技術検証、各プロジェクトにおける情報などはすべて社内で共有。全エンジニアが確認できるようにしています。

インフラの奥深さを実感できる環境です

ゲーム系のクライアントを中心に、のべ3億名超のエンドユーザーのインフラ処理を手がけている当社。クライアントの定例会議に出席し、同じタイミングで扱うサービスの今後の見通しなどを知ることができるので、身が引き締まります。ただオーダーを受けてそのままサーバを構築するだけではなく、現場では常に「こうやったほうがいいんじゃない？」とアレンジするようにしています。より高効率で、より快適なクラウド環境を提供する、仕事の奥行きの深さを日々実感できるポジションですね。

「みんながハッピーになるにはどうすれば？」と毎日考えています

私たちが何よりも大切にしているのは、エンドユーザーが幸せになれるインフラ環境を提供することです。もちろんクライアントのためのソリューションではありますが、必ずその先にはエンドユーザーが存在します。例えばアクティブユーザー数の推移やシステムの負荷状況など、この仕事の手触りを実感できるタイミングがたくさんあるのもとても魅力。エンドユーザーのためになる提案であれば、要素技術の選定から自分たちでいくらでも自由に発案・実行できるのもうれしいですね。ちなみに、自由といえば、服装も自由（笑）会社にも仕事にも、エンドユーザーにも愛着を持って取り組める環境です。

取材担当者より

「ターミナルにこだわりの無いエンジニアはちょっと…」そんな長谷川氏の言葉が印象的だったgrasys。エンジニア出身であり技術が大好きでこだわりを持っていることが話の随所から感じられた。こう伝えると気難しい職人エンジニアのようなイメージを持つ方もいらっしゃるかも知れないが、同氏の印象は真逆。若手メンバーにどんどん声をかけ、フランクに話しかけられる様子を見ていると、「エンジニアにとっての理想のリーダーはこういう人なのかも知れない」ととても印象に残った。社内のコミュニケーションももちろん活発で、開発・インフラ両方に明るいハイスキルなエンジニアも在籍しているため、楽しみながらスキルを磨くことができるだろう。「エンジニアとしてさらにスキルを磨きたい」「もっと市場価値を高めたい」そんな意欲的な方にこそお薦めしたい、非常に魅力的な企業だ。

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