トップ電機・家電・AV機器 - 管理職(建築・土木),プラント設計 - 正社員 - 東京都,兵庫県【東京・八王子・日野/兵庫/山梨】プラント建設の上流設計◇年休125日◇プライム上場※CO707【エージェントサービス求人】
コニカミノルタ株式会社
掲載元 doda
【東京・八王子・日野/兵庫/山梨】プラント建設の上流設計◇年休125日◇プライム上場※CO707【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、プラント設計
1> 東京サイト八王子 住所:東京都八…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
◆「世界で最も持続可能な100社」に選出/経済産業省の攻めのIT経営銘柄/DX銘柄、IT経営注目企業に選定/治工具、設備の設計経験のある方へ/複利厚生充実◆
■職務内容詳細:
・自社プラント建設における建築、空調、電気の上流設計
コニカミノルタグループ各事業部で計画するプラント建設(増改築含む)において、開発、企画部門の構想を建築、空調、電気計装(いずれか又は複数)の上流設計者として、生産工程の具現化を担う。
【ロケーション検討、基本計画作成、マスタースケジュール作成、業者選定、発注、現場監理 など】
・プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント
将来は、プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引する立場も視野。
■事業内容:
コニカミノルタグループ唯一の生産エンジニアリング(上流設計)を担う横串機能として、各事業部の生産工程具現化を担う。
■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等:
【仕事の魅力/やりがい】
コニカミノルタのコア技術を駆使した生産工程立上げにおいてプロジェクトの中核を担い、モノづくりを牽引していく”やりがい”を感じられる。プラント建設の上流設計から工事監理、改造対応にまで携わることができ、モノづくりを深みを知る”醍醐味”を味わえる。
【将来のビジョン/期待する役割】
コニカミノルタが掲げる”複数のコア技術を掛け合わせた進化したコア技術群”の構築に不可欠な「モノづくりの具現化」を牽引する立場。
複数事業でのプロジェクトを経験 ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 管理職・幹部候補
■リモートワーク頻度:
1〜2回/週
■メッセージ:
ご自身の専門技術を活かせる場が必ずここにあります。
気負う必要は全くありません。みんなで一緒に学びながら成長出来る環境です。
共にモノづくりの”やりがいを感じ”、”醍醐味を味わい” 楽しく働きましょう。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設工事において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上(建築、空調衛生、電気計装 いずれか)
■歓迎条件:
・プラント建設において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上(建築、空調衛生、電気計装 いずれか)
・一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士
募集要項
企業名 | コニカミノルタ株式会社 |
職種 | 管理職(建築・土木)、プラント設計 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京サイト八王子 住所:東京都八王子市石川町2970 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京サイト日野 住所:東京都日野市さくら町1 勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 神戸サイト 住所:兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/西神中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり) 寮社宅:状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払い制度あり(選択制) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■キャリアデザイン研修 ■コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など ※自己申告制度あり <その他補足> 制度:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度など 保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など 施設:独身寮、体育館、グラウンドなど 諸手当:裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当) ※リモートワーク制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
企業情報
企業名 | コニカミノルタ株式会社 |
資本金 | 37,519百万円 |
平均年齢 | 44.3歳 |
従業員数 | 43,961名 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。 ■事業領域:コニカミノルタグループは下記事業を展開しています。 (1)情報機器事業…複合機(MFP)を扱う主力のオフィス分野と商業印刷や企業内印刷で展開するプロダクションプリント分野、産業用インクジェット分野 ※複合機(MFP)、レーザープリンター、ファイリング機器、ファクシミリ、ソフトウェア・周辺機器、デジタル印刷システム、デジタル色校正システム、CTP(印刷用プレート)、リモート色管理システム、RGBワークフロー、プリプレス生産システム、インクジェットヘッド、インクジェットテキスタイルプリンター、インクジェットプリントユニット、インクジェットインク(2)産業用材料・機器事業…液晶ディスプレイに使用されるTACフィルムや一眼レフ交換レンズなどが主力製品であり、さらに産業用計測機器や成長分野である有機EL照明等 ※液晶偏光板用TACフィルム、視野角拡大用VA-TACフィルム、機能性フィルム、有機EL照明、光ディスク用 ピックアップレンズ、レンズユニット、測色計、照度計、輝度計、パルスオキシメーター(3)ヘルスケア事業…最先端の画像処理技術を活かした画像診断システムの製造・販売や保守およびサービス事業を展開 ※デジタルX線画像診断システム(CR・DR)、デジタルマンモグラフィー、超音波画像診断装置、医療用画像オールインワンシステム、医療用画像ファイリングシステム(4)その他事業…プラネタリウム事業等※光学式プラネタリウム、ドーム映像コンテンツ、プラネタリウム施設の経営・運営 |
URL | http://konicaminolta.jp/ |