トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【新宿】コーポレートIT Salesforce担当 ※週２リモート可【エージェントサービス求人】
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株式会社出前館
掲載元 doda
【新宿】コーポレートIT Salesforce担当 ※週２リモート可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
★東京本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にてコーポレートIT（Salesforce担当）業務を担当いただきます。
■業務概要：
Salesforceを中心とした出前館社内のシステムとの連携を図りながら顧客情報を軸としたシステム企画、開発を中心とした業務です。
営業、コールセンター、顧客情報管理の各領域における業務プロセスを分解し、システム化するための要件定義、PMとしての役割を担って頂きます。
・従来の社内システムでの業務フローの見直し、ユーザーヒアリング、業務プロセス設計
・Salesforce実装に必要な技術的な要件定義
・社内のSalesforce利用者からのお問い合わせ対応（ITヘルプデスクからのエスカレーション対応が中心）
■本ポジションで活かせる技術・経験：
- Sales Cloud
- Service Cloud
- Tableau CRM (Einstein Analytics)
- Amazon Connect
- Pardot
※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。
■同社で働く魅力：
・成長中かつ誰もがユーザーとなり得る「フードデリバリー」サービスに主体的に関わることができます。
・新機能開発、エンハンス開発＆高トラフィック対策、リファクタリング（レガシーの解消）を同時に推進しています。
・1→100だけではなく0→1もあります。ラスト0.1マイル問題など、世の中の課題を技術的に解決するトライアルをはじめています。
・書籍購入補助やフルリモート勤務制度など、エンジニアの成長・働きやすさに繋がる制度を用意しています。そして常にアップデートし続けています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Salesforce運用管理実務のご経験1年以上（規模/業種は問わない）
・何かしらのシステム開発プロジェクト参画のご経験（規模/業種は問わない）
■歓迎条件：
・コミュニケーション（社内利用者からの問い合わせ対応経験、ヘルプデスク経験など）
・要件定義のご経験（規模は問わない）
・Zoom、Slack、Box、Confluence、JIRA利用のご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社出前館 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿 11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,160,000円〜7,680,000円 固定残業手当/月：77,080円〜163,300円（固定残業時間40時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 507,080円〜803,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※企画業務型裁量労働制適用 ・評価制度あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ※時間外残業月20時間程度 ※リモート可能 ※専門型裁量労働制適用 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月単位で通勤定期代を支給（上限40,000円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、研修制度 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・通勤手当（定期代支給/月4万円まで） ・リゾート施設（エクシブ） ・ベネフィットワン ・在宅勤務制度 ・マッサージルーム完備(東京オフィス) ・朝食無料(東京オフィス) ・ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス） ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子育て費用補助制度（月上限5万円） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)、産休／育休制度※取得実績多数、子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社出前館 |
