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都築電気株式会社

掲載元 doda

【新橋】システムエンジニア/パッケージシステムの提案〜保守/在宅可/所定労働7h/プライム上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都港区新橋6-19-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◎パッケージのスペシャリスト/コンサルタントを目指したい方必見
◎パッケージシステムの提案、導入、追加開発、保守担当
◎PM、コンサルタント、管理職へのキャリアアップ可能
◎プライム市場上場/住宅手当有/フレックス勤務/安定経営/所定労働7h

■業務内容:
当社のシステムエンジニアとして、以下いずれかのシステムの提案・導入・開発・保守に関わる作業を担当していただきます。
・会計・給与・販売システムの提案、導入、アドオン開発、保守
・グループウェア、およびワークフローシステムの提案、導入、アドオン開発、保守
・ヘルスケア業務システムの提案、導入、保守
・国民健康保険関連システムの提案、導入、開発、保守

■具体的な業務内容:
各種パッケージシステムの業務知識習得、顧客への提案、デモ、見積作成、導入、アドオン開発、保守を行います。また、新たな提案を行うための新技術習得、アイデア創出、活用を行います。

■募集背景:
幅広い知識を有した人材を揃え、各種パッケージシステムの更なる拡販、導入を実現したいことに加え、体制を強化することによる顧客への更なる信頼度向上、従業員の充実感を高めたいために人材を募集しています。

■ミッション/魅力:
お客様の業務の効率化、課題解決、更なる発展に向けて、身につけた業務知識と技術力を遺憾なく発揮し、新たな付加価値を創出し、社会貢献することができます。
組織・チーム内の中で互いに協力し合い、充実した業務時間を共有し、活力ある現場の一員になることができます。

■キャリアパス:
各種業務経験を経て、チームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、コンサルタントを経験し、将来的には管理職を目指して成長していただけることを期待しています。

■同社の魅力:
業界問わず大手クライアントを多数抱え、取引期間も長年に渡ります。
メーカーや流通・サービス業から、金融業、医療・福祉、公共機関に至るまで、20,000社を超えるお客様との取引実績を誇り、信頼を積み重ねています。電話を中心とした音声ネットワーク事業で創業した当社は、内線50万回線という業界トップクラスの実績を上げつつ、その時々の先進的技術を取り入れ発展・成長を重ねてきました。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのシステム開発、導入、保守に関する経験(3年以上)
・各パッケージに関わる業務知識
・お客様、協力会社、社内関係者との折衝、コミュニケーションスキル

■歓迎条件:
VB.NET、Java等を用いた開発スキル
・Oracle、SQLServer、PostgreSQL等のデータベーススキル
・PL、PMの経験
※歓迎資格:
・簿記、電子カルテ、医事など各種パッケージシステムに関する資格
・各種情報処理技術者に関する資格

募集要項

企業名都築電気株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢等を最大限考慮し、同社規定により決定します。
※上記年収は、月30時間程度の残業代を含んだ金額です。
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は上限あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:地域や家族構成による規定あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度があります。その他、OJTにて実務を習得します。

<その他補足>
■出張手当、単身赴任手当
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■退職年金
■持株会制度
■住宅・教育・多目的貸付金制度
■財形貯蓄
■育児支援制度
■育児・介護休業制度
■保養施設 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日/年末年始(12/29〜1/4)、創立記念日(5/1)、夏季休暇(5日)、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇他
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
原則正社員

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名都築電気株式会社
資本金9,812百万円
平均年齢43.5歳
従業員数1,239名
事業内容■事業内容:
ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守
URLhttps://www.tsuzuki.co.jp/
GLIT
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