【東京：リモート】スマホアプリ開発エンジニア（リーダー候補）　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【本社】〒135-0016　東京都江東…

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500万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
スマホアプリ開発、Webアプリの設計、開発業務をお任せします。同社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従い、システムをカスタマイズいただきます。

■働き方
現在はほぼリモートで、出社は月1～2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。

■キャリアアップ・研修
入社後1～2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。

■開発環境：
【OS】Windows、Linux、macOS、iOS
【言語】Java、JavaScript、PHP、Python

応募条件・求められるスキル

【必須】　
・何かしらのシステム開発経験3年以上
※必須言語の指定はありませんが、上流の設計～コーディング、テスト検証までのご経験は必須となります。

【尚可】
・PHP , Vue.js開発経験

■組織構成
全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20～30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。
※クラウド・UX開発課は14名（部長50代、課長40代、40代男性1名、30代男性5名、20代男性5名、20代女性1名）で構成されています。

募集要項

企業名	株式会社タップ（会社所在地：江東区）
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	【本社】〒135-0016　東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F 東京メトロ東西線「東陽町」駅2番出口徒歩2分
給与・昇給	5,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～700万円　年棒制：月額357142円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件等変更なし）) ■福利厚生：通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、在宅勤務手当（コロナをきっかけに新設）、資格手当（TOEICや基本情報技術者等）、出張手当、資格受験料支給、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔金、退職金制度、ウォーターサーバー・ホットコーヒー無料 ■勤務時間：9：30～18：15（所定労働時間：7時間45分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日124日】完全週休2日制（土・日・祝日）／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接（部長）→最終面接（本部長）→内定

企業情報

企業名	株式会社タップ（会社所在地：江東区）
設立年月	1985年3月
資本金	8000万円
事業内容	【事業内容】ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング／TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発／ホスピタリティサービスエンジニアリング／ASP方式（クラウド方式）によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理／タップ提供のホテルシステムのメンテナンス　等【会社の特徴】35年以上にわたり、ホテル専門の情報システムを提供してきた同社。確かな技術力が評価され、導入実績は1,600施設以上。有名ホテルで採用されるなど、業界トップクラスのシェアを誇ります。設立以来、ホテルシステムの専業ベンダーとして様々な開発をしてきた同社ですが、社会の進化とともに、宿泊施設はもちろんゲストにとって最良のホスピタリティとは何かを考えホテルエンジニアリング会社に進化中です。自社パッケージシステムにとどまらず、社会情勢を鑑みた新たなサービスや機能、人材不足を解消するための省力化、収益の最大化に繋がる生産性の向上など、未来のホスピタリティを創造するため、様々な分野のパートナーと協力し、ホスピタリティサービスをリードしています。

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【東京：リモート】スマホアプリ開発エンジニア（リーダー候補） ※転勤なし