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ゾーホージャパン株式会社

掲載元 doda

【横浜】プリセールスエンジニア(パートナー企業向け)◆自社開発SaaS『Zoho』/世界70万社利用【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜インド発の大手グローバルSaaS企業/インドに続く第二の重要拠点である日本法人/世界トップクラスのシェアを誇るZoho/働きやすい環境◎福利厚生◎〜

■概要:
当社主軸のZoho事業(全世界では70万社利用・1億ユーザー突破)にて、パートナー企業に向けた、Zohoサービスソリューションにおけるプリセールス業務をご担当いただきます。

【Zohoとは】
ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。

■業務内容
・Zohoサービスに関するデモンストレーションの実施
・PoC (Proof of Concept)支援
・デモンストレーションに際した提案資料の作成
・技術調査等

■具体的には
・プリセールス担当としてパートナー営業チームのメンバーと連携し、お客様の課題や要件を解決します。具体的には、パートナーや顧客の主要要件をヒアリング並びに理解し、Zohoの多様な製品ポートフォリオ(主にCRM、CRM Plus、Zoho One)や関連テクノロジーから最適なソリューションを提案します。
・PoC、カスタマイズデモ、Zohoサービス間の統合ソリューション、エクステンション、アドオン、サードパーティとの統合ソリューション、提案書作成、技術調査、評価といった、プリセールスの担当業務をカバーいただきます。
※ご経験やスキルにより、アカウントセールス担当者から引き継いだ顧客に向けた、デモンストレーションをおこなっていただく場合もあります。

■職場環境
・普段から残業は少なく(全社平均:10h)、年休122日としっかり休みを確保できる職場です。
・「働きがいのある会社」のベストカンパニーにも3年連続で選出

■充実した環境/福利厚生
スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています
◇育児休業取得&復職率(男女)100%
◇有給休暇取得率77.5%
◇無料ランチあり(会社指定のお弁当の代金を全額補助)

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
※当社事業へ興味をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください※

■必須条件:
・何らかプリセールスまたはソリューションセールス経験(目安:3年以上)

■歓迎条件:
・パートナーとの業務経験やエンジニアとして、プロジェクトに携わった経験
・英語でのコミュニケーション(テキスト、会話)
・API、Javaスクリプト、データベースソリューション等のエンジニアリングスキル
・CRM、SFA、MA、その他SaaSシステムのプリセールス経験

募集要項

企業名ゾーホージャパン株式会社
職種コンサルティングSE、プリセールス
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階
勤務地最寄駅:みなとみらい線/(直結)みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
580万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜419,125円
固定残業手当/月:55,000円〜80,875円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は、「基本給+残業代+固定賞与・業績賞与込」の想定年収となります。
■昇給:年1回(4月/人事評価および業績に応じて)
■インセンティブ固定賞与:年1回(2月)
■インセンティブ賞与:年3回 (8月、11月、2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格試験報奨金制度、教育補助制度、書籍購入制度、ジョブリターン制度 など

<その他補足>
iDeCo補助支給(最大7000円)/退職金前払制度(最大50%を選択可)/時短勤務制度(小学校卒業まで取得可)/各種予防接種補助(インフルエンザ、海外出張時/ストレスチェック(年1回)/TOEIC(R)テスト社内受験(年1回)/ウェルカムランチ/無料ランチ(会社指定のお弁当)/無料ドリンク・無料スナック/社員旅行/保育支援/社内クラブ活動/喫茶補助/職制特別加算金/自宅用避難グッズ支給/ハマふれんど(福祉共済)/オフィス近距離引っ越し手当
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回)
※有給:試用期間終了後最大15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与
◇有給休暇取得率77.5%
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
フレックス制度は試用期間後となります。

企業情報

企業名ゾーホージャパン株式会社
資本金400百万円
従業員数119名
事業内容■事業内容:
自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供


■企業文化の秘密
私たちはお客様を尊重します。言葉だけでなく、行動でも。
私たちは社員を尊重します。報酬だけに留まらず、夢を実現できるように。
・価格設定でお客様を尊重します。
・製品設計でお客様の時間を尊重します。
・機能の充実性でお客様を尊重します-満足度の継続を目指します。
このように、私たちは製品と上記の方針によってお客様を尊重しています。
その結果、現在Fortune 500掲載企業のうち、60%がゾーホー製品を1つは使用するまでに至りました。
URLhttps://www.zoho.co.jp/
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