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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【アジア生保部】事業投資(M&A)/出資先の事業管理・推進

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■募集背景
当社のアジア生保事業は、2010年のマレーシア生保出資を皮切りに現在インドネシア、インド、中国、スリランカ、タイの6ヵ国7社に本格的に展開しています。

■ミッション
・アジアの生保出資先におけるガバナンスと経営管理を強化、および新規事業投資による戦略的な事業拡大により、海外生保事業の利益を成長・拡大させ、当社グループの資本効率向上に貢献する。
・CoE(センター・オブ・エクセレンス)機能を強化し、アジア生保出資先および国内グループ生保各社からの知見を集積して、更なるシナジーを発揮する。出資先(アジア生保各社)のハブとして付加価値を創出するように事業経営に積極的に関与する。

■主要業務
・海外生命保険会社に係るM&A実務(市場動向の調査含む)
・出資先(アジアの生命保険会社)の企業価値拡大に向けた事業管理と推進支援
・出資先の経営課題や事業リスクのモニタリング、社内外への報告業務

■魅力・やりがい
投資や財務会計に関する高度な専門知識と経験を活かし、海外生保M&AやPMI実務に携わることができる点が大きな魅力です。また、出資先の海外生保会社の事業管理や推進において、様々な経営課題への対応を通じて高度な経営知識・スキルを獲得できます。

■職場紹介・職員の声
<職場紹介>
アジア生保部(18名)および現地派遣駐在員(12名)には、多数の専門人材が配置され、約半数は中途採用であり、専門的かつ多様な視点から事業推進と事業管理を担っています。部内では、証券アナリストの資格取得を推奨しており、組織全体の専門性の維持・向上に努めています。
<職場の声>
・日常のタスクそのものが、自らの知識や経験を深める機会となっており、着実にスキルアップを実感できる瞬間が嬉しいです。
・出資先の経営陣と経営課題について議論を交わすことで、事業経営について学ぶ貴重な機会を得ています。
・現地に対して粘り強く働きかけ、共通の目標や協同取り組みが実現し、成果が生まれたときには、何にも代えがたい達成感を味わえます。

■キャリアパス
入社後、アジア生保部にて事業投資(M&A)と事業管理を担っていただきます。将来的には、出資先生保への駐在、海外損保事業(含む現地法人)、経営企画部における全社戦略の企画に従事するなどの様々なキャリアパス…

募集要項

企業名非公開求人
職種M&A
勤務地東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 1100 ~ 1400 万円
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間09:00~17:00
休日・休暇完全週休二日(土日)年次有給休暇(初年度4月入社18日、2年目以降20日、夏期休暇・フレッシュアップ休暇、アニバーサリー休暇を含む)、プラス休暇(12日)、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・介護休暇、クリエイティブ休暇、自己啓発休職制度、ボランティア休職制度など
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語スキル、又は中国語スキル
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・財務    ・資産運用  ・経理(収益管理)
・リスク管理 ・経営企画  ・M&A等

【歓迎条件】
・金融機関(特に、生命保険会社)や海外での勤務経験
・コンサルティング、アドバイザリー業界等での経験
・中国における勤務や留学、在住経験(国籍を問わないが日本語は堪能であること)
・証券アナリスト、米国CPA、公認会計士、生保アクチュアリー、MBA、日商簿記検定1級

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1918年
資本金139,595百万円
従業員数12572
事業内容非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
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