トップフード・アミューズメント - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都社内SE(DX推進) ※転勤なし
中央フードサービス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
社内SE(DX推進) ※転勤なし
社内情報化推進・導入
東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生…
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
営業戦略を支えるシステムの企画立案・要件定義・開発・保守、またそれに伴うIT機器の導入・保守など社内のITに関する業務すべてを行います。
【職務詳細】
現在、Kintoneでの開発運用保守を中心にPowerBIでのデータ分析、RPA(UiPath、PowerAutomate)でのシステム連携を行なっております。要件定義~開発~保守までお任せするため、幅広いスキルや経験が身につきます!今後の主軸となる業務として、新システムの導入に伴うシステム入替(Kintone→JUST.DB)を行います。
●配属先について
配属先は東京支社を想定しております。
これまでの経験やご希望に沿って配属を決定いたします。
現在は大阪本社に情報システム部の機能がございますが、今後の組織拡大を見据えて東京支社の募集を開始いたしました。
お一人目の募集とはなりますが、一人で業務をこなしていくのではなく、東京・大阪で密に業務連携を行います。
また、不明点など気兼ねなく質問できる環境なので、ご経験が浅くても心配する必要はございません。
〈情報システムの業務内容〉
PCキッティングやヘルプデスク、ネットワーク/サーバー管理など、同社の社内SEとして業務いただきます。また、店舗へのPOSシステム導入といった他部署の方と関わる機会も多い部署です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・IT全般の知識
【尚可】
・ローコードアプリの開発スキルまたはシステム開発スキル
・ITインフラの運用または構築経験
・プロジェクト管理経験(要件定義、マネジメント等)
募集要項
企業名 | 中央フードサービス株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命 丸の内ガーデンタワー 都営地下鉄三田線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~550万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当、退職金制度、職域団体保険、社員割引制度(各直営店舗利用時、飲食費10%OFF・ペアご招待券、市場食堂80%割引)、など ■勤務時間:9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日115日】土日祝休み、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、特別休暇 ※同社会社カレンダーに準ずる |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(複数回)→内定
企業情報
企業名 | 中央フードサービス株式会社 |
設立年月 | 1962年12月 |
資本金 | 4,800万円 |
事業内容 | 【事業内容】■企業給食・研修センター・工場・学校等の受託給食■管理運営社員寮等の受託給食■要介護認定者の配食サービス■直営レストラン・喫茶■パーティー・弁当・ケータリングの運営食材の仕入れ及び■販売企画・設計・デザインのコンサルティング■障がい者福祉施設の受託給食 【会社の特徴】現在同社は、企業給食・学校給食・福祉・配食サービス、など複数の営業所の「給食」と、和食・洋食・イタリアン・ベトナム料理・バイキングなど20業態42店舗の「外食」を運営しています。 その他、成長著しいパーティー・弁当・おせちなどのケータリングサービス部門があります。 その中で同社の武器は、なにより「給食と外食のコラボ」です。「給食の安心・安全・健康」と「外食の品質・技術・センス」。互いのいいところをコラボさせて、様々なお客様のニーズに応えていく。「食」という国境のない世界には様々なカタチがあり、お客様のニーズも一人一人違い、まさに無限に広がっています。 お客様が今一番ほしいメニュー開発や食材選び、求められている接客やサービスを、それぞれの現場で判断して動くことで、クオリティの高いサービスを実現しています。 |