トップ電機・家電・AV機器 - デジタル回路設計・開発,研究・設計・開発系その他 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】※海外勤務※回路設計(電磁界・回路シミュレ ※年間休日120日以上
京セラ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】※海外勤務※回路設計(電磁界・回路シミュレ ※年間休日120日以上
デジタル回路設計・開発、研究・設計・開発系その他
東京都港区三田三丁目5番19号 浅草線…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
データセンター、AIサーバ機器の電磁界・回路シミュレーション技術者をお任せします。
【職務詳細】
電子部品セグメントでは、データセンター、AIサーバーでの電源供給ネットワーク(PDN)構築に必要不可欠な電子部品の開発を行っています。顧客に対する製品の提供だけではなく、ソリューションとして訴求する必要性があり、電磁界シミュレーションや回路シミュレーションも含めたシステム体制の構築と各種シミュレーションを活用して、顧客との打合せの場でソリューション提案できる体制を各設計拠点(北米、台湾、韓国)に構築することを計画しています。
電磁界シミュレーションおよび回路シミュレーションに関する知識とご経験を活かして、顧客回路設計者と対等に会話し、顧客の困りごとを・要望を理解した上で、最適なソリューションを提案いただきます。また、実際に設計拠点(北米、台湾、韓国)等でFAEや開発責任者に同行し、打合せに参加、その場でソリューション提案し、売上拡大に貢献いただきます。
【勤務地】※いずれかの配属になります※
・東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー(受付23階) 〈東京事業所〉
・神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 みなとみらいリサーチセンター
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・電磁界シミュレーションおよび回路シミュレーションに関する知識と経験のある方
・顧客の各層技術者と対等に会話し、アイデアを生み出せる方
・TOEICスコア 600点以上
【尚可】
・英語コミュニケーション能力
(最終的には海外拠点の業務となります)
・必須業務の実務経験が5年以上
募集要項
企業名 | 京セラ株式会社 |
職種 | デジタル回路設計・開発、研究・設計・開発系その他 |
勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 浅草線「三田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1000万円 月給制:月額260000円 賞与:2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 独身寮、家族帯同社宅、従業員持株制度(奨励金支給あり)、企業型確定拠出型年金制度、退職金制度、時間単位有給休暇制度、産前産後休暇・育児休憩、育児休職制度、介護休職制度、ベビーシッター利用補助制度、再雇用制度、カムバックエントリー制度、各種クラブ活動ほか ■勤務時間:8:45~17:30 ※実働7時間45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土、日 ※その他は同社カレンダーによる)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、年次有給休暇(年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接+適性検査(SPI)→内定
※面接が2回となる場合もあります。
企業情報
企業名 | 京セラ株式会社 |
設立年月 | 1959年4月1日 |
資本金 | 1,157億300万円 |
事業内容 | 【事業内容】■通信機器(CDMA、PHS、無線LANなどのシステム・端末・基地局)■ファインセラミック部品■半導体部品、電子部品■切削工具■医療用材料■ソーラーシステム■宝飾品■セラミック応用品■情報機器■光学精密機器などの製造・販売 【会社の特徴】素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開している京都本社の優良老舗メーカーです。 世界中で使われている多くの製品を保有しており、様々な場面でビジネスや暮らしを支えています。 太陽光エネルギーを電気に変える太陽電池、デジタル複合機やその内部に使用されている様々な部品、携帯電話やPHSなど身近なところで活躍しています。 「価値ある多角化」を目指し、各市場で成長し続けるために、人類、社会の進歩発展に貢献しています。 同社は「通信情報産業」「環境保全産業」「生活文化産業」という3つの市場経営資源に集中しています。グループの総合力をダイナミックに発揮し、これからの社会が求める新しい価値をカタチにしながら、真にグローバルな「価値ある多角化企業」として進化し続けることを… |