【大阪】社内SE　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
国内外グループ拠点を含めた全社IT基盤を担う同社システム部にて、次世代のリーダー候補として、運用業務の安定化を基盤にしなが
ら、新しい仕組みづくりやDX推進をリードしていただきます。

【職務詳細】
■国内外拠点を含むグループ全体の IT環境の運用・統括サポート■Microsoft 365の運用保守・開発・活用推進
■新規SaaSの選定・導入、既存システムとの連携による DX推進
■AIや自動化技術を取り入れた次世代IT基盤の企画・実行■ITリテラシー調査や研修を通じた社内ユーザーのIT活用力向上
■PCやシステム関連のトラブルシューティングとサポート
■IT資産管理・運用、ネットワーク／セキュリティの監視・運用保守

【この仕事の魅力】
■次世代リーダー候補として、運用業務だけでなく新しいIT戦略やプロジェクトを担える
■DX・AI導入など、従来の「守り」だけでなく「攻め」のシステム運営を経験できる
■システム部の中核メンバーとして、チームビルディングや若手育成に関われる
■グループ全体のITを支えることで、会社の成長に直結するやりがいを実感できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■Microsoft 365の運用保守経験

【歓迎】
■Microsoft 365の導入経験
■SaaSの導入経験

募集要項

企業名	一村産業株式会社
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号京阪中之島線「渡辺橋」駅　徒歩4分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：460万～660万円　月給制：月額271500円　賞与：年2回（6月・12月）（賞与実績5カ月以上※試用期間中は対象外）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（試用期間終了前に面接にて期間を決定）) ■福利厚生：各種社会保険完備／通勤手当（上限月5万円）／諸手当あり（勤務地、単身赴任など）／寮社宅（借上社宅制度※試用期間中は対象外）／退職金制度／育休取得実績有（育休後復帰率100%）／東レ健康保険組合加入／東レ福祉会加入／東レグループの制度　など ■勤務時間：フレックスタイム制　コアタイム：10：30～15：00 標準的な勤務時間帯：9：00～17：30 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝日）／有給休暇（最大12日※入社直後から発生）／年末年始休暇／盆休み／慶弔休暇　など
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接（複数回）→内定

企業情報

企業名	一村産業株式会社
設立年月	1979年1月
資本金	10億円
事業内容	【事業内容】繊維事業：織物／編物の自主生産販売や委託販売、仕入販売他化成品事業：ポリスチレンフォームの成形加工販売、包装関連資材等の仕入販売【会社の特徴】同社は1894年（明治27年）石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年（昭和54年）に東レグループの企業となりました。 2つの事業を柱とし、織物・編物の生産と販売を中心とした繊維事業と、発泡スチロールの成形品や建築材料の生産・販売を中心とした化成品事業を展開しています。同社は、未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2022」を基に、～社員が幸せを感じ、成長できる会社～を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しています。また経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する”を掲げております。社会環境は、刻々と変化し続けています。同社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全…

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【大阪】社内SE ※フレックスタイム制あり