【社内SE】IT統制PM/管理職候補/リモート可/口座数500万突破のネット銀行/上流メイン

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務内容】

システム開発/インフラ/運用/サイバーセキュリティを束ねる部門として施策初期段階での役員クラス/経営企画部門等とのディスカッションや、IT本部内の各部との推進検討などのご担当をしていただきます。



【業務詳細】

社内のシステム全般に関する、投資管理・システム統制・監査等のマネジメント業務。親会社/グループ会社、監督省庁とのシステム統制窓口業務を行う担当者。



【中長期で計画しているプロジェクト】

・IT投資管理業務の効率化と高度化

・システム開発・品質管理業務の効率化と高度化

・システムコストの可視化と継続的な改善

・IT人材育成の取組みと継続的な改善



【業務詳細】

プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。



【推進中プロジェクト】

・新サービス/サービス向上施策（口座獲得/ローン/公営くじ等）

・KDDIグループ施策（auマネ活等Gr連携案件）

・デジタルメガバンク化（勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応）

・全銀/法制度対応

・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)　



【ポジションの魅力】

★同社では今後一部内製化を進めていくシステムはあるものの、基本的に設計以降の開発工程は開発会社に外部委託しています。従ってシステムの企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となりますので、担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。



★事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ—ション創出に関わることができます。そのためマネジメントとしてもキャリアアップが望める環境です。



【配属部署】

配属先は部長＋11名で構成（平均年齢40代後半/2024年10月時点）

現在2グループ体制を取っています。配属は(1)企画開発推進グループを予定しています。

(1)企画開発推進グループ

(2)ITリスク管理グループ（サイバーセキュリティ中心）

様々な経歴をもった中途社員/出向者で構成されており、少人数でもあり年齢/社歴/プロパー/キャリア関係なく活躍が可能な風通しの良い組織です。



【働き方について】

夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。

※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週１～3日程度）

※残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。

（その他）

・ノー残業デーの実施（週1回程度）

・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績

　1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有

・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）



【入社後の受け入れ体制】

■本部としての取組み

着任以外の各部から業務内容を中心としたオリエンテーション実施。KDDI/MUFGから斡旋される各種スキルアップ研修への参加（費用は会社負担）。本部内業務勉強会の実施(1回/月）



■部としての取組み

部共通のオリエンテーション及びメンターを付けてのOJTを予定しています。

一人で案件を抱えてしまうことが無い様、基本的に2~3名のチーム体制となるようにしています。文化やお作法などに慣れていただけるよう各種社内ルール周知、業務部門や協力会社との折衝、プロジェクト進行をチーム内で伴走するかたちで着任後は進めていただくことにしています。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報