【虎ノ門】HR領域のセールスマネージャー◆週2リモート／フレックス／スキルアップ◎／組織課題解決貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所：東京都港区虎ノ門3ｰ1ｰ1…

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600万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜組織課題・カルチャー領域のSaaS／累計200,000アカウントと事業の成長性◎／週2リモート可・ご家族やお子様のご事情などでリモートが必要な場合は柔軟に切り替えられる環境〜

■業務内容
セールスマネージャーとしてプロダクトUniposの新規顧客開拓を推進して頂きます。
※新規開拓ですがテレアポはなし。当社が開催するセミナーや勉強会にご参加頂いたお客様にアプローチするため、すでにサービスへの認知や関心を一定持って頂いている状況です。

■業務詳細
◇プロダクトUniposの提案活動の品質管理およびPDCAサイクルの管理
・Uniposに興味をお持ち頂いたお客様の事業方針や組織方針を考慮し、組織状態を整理
・解決すべき組織課題を関係者間で合意形成できるよう支援
・プロダクトUniposを活用した組織課題解決プロジェクトを提案し、顧客と共に起案
・Unipos導入決定後から実行開始までの準備をカスタマーサクセスと共に進行
◇営業組織の目的・目標達成に向けた戦略・戦術の管理
◇個人および組織のミッション達成と組織能力向上を目指したメンバーマネジメント

■組織構成
・営業部門6名（30代営業部長1名、メンバー20代後半〜30代前半）

■やりがい
・顧客にどんな組織課題がありどう改善していくのが良いか根底からご提案でき、また提案だけではなく『日常的に使うプロダクト』のため組織カルチャーの変革などをお客様と共に伴走して実現できるやりがいある仕事です！

・顧客の経営や事業状況から潜在的な組織課題を仮説立て、柔軟に解決手法をカスタマイズして役職者の方にご提案するため、難易度が高い分ご自身のスキルアップに繋がります！

■働き方
・残業30h程／週2日リモート
・ご家族やお子様のご事情などでリモートが必要な場合は柔軟に切り替えられる環境
■キャリア
・ご本人のやりたいことドリブンで希望のビジョンに合わせて幅広くキャリアを歩める環境
■プロダクト
全社参加型カルチャープラットフォーム「Unipos」：
会社として良い行動（バリュー）を具体的に定義を行い、従業員同士でお互いの良い行動を見つけて、称賛して、学び合う場です。これにより組織として推奨される行動を全社に根付かせていくことができ良いカルチャー醸成に繋がります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
チームマネジメント経験（メンバーや部署の評価・数値管理の経験）に加えて、以下いずれか当てはまる方。
・無形商材の営業経験
・エンタープライズ向けの営業経験
・大手企業での営業経験
・HR領域または組織開発または人材開発領域に携わった経験

【求める人物像】
・人や組織の活性化に関心がある方

■歓迎条件：
・ソフトウェア導入プロジェクトにおける決裁層との折衝経験
・KPI設計やオンボーディングプロセス設計、仕組みづくりの経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

企業情報