【西新宿】新卒採用 ※業界2位の成長企業/CMで話題の『買取大吉』を運営/新メンバーも多く風通し◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

【『買取大吉』を全国900店舗以上展開・業界2位のチェーン/業界No1の店舗継続率97.4％/3年で465億円に到達し約7倍の売り上げへ到達した成長企業】
■仕事内容：
今後の更なる事業拡大に向け同社の新卒採用をお任せします。決まり切った採用手法を回していくのではなく新しい手法や既存フローの改善も随時取り入れ提案しながら、市況感や社内の状況を察知し柔軟にアクションを実施いただきます。
具体的には・・・
【具体的な仕事内容】
◇学生とのコミュニケーション（※選考連絡はRPOを導入予定)
◇求人会社との打ち合わせ
新卒採用に関する広告を掲載する媒体の担当者に連絡し、広告内容の調整や情報の追加などを依頼します。
◇説明会・内定式・入社式の運営
採用に関する各種イベントの設定のほか、会場での進行などもお任せします。
◇内定者へのフォロー
内定の決まった学生に対して、入社の意思確認や研修日程の連絡などを行ないます。
※新卒採用専任チームとして新卒採用業務に集中することができます。

■入社後のキャリアパス：
新たに発足した新卒チームのため、企画、提案が通りやすいです。
人事部は新卒以外に中途・研修・労務等のチームもございますので
将来的なキャリアパスも豊富です！

■当ポジションの魅力：
・今後も急拡大していく組織のため、チャレンジできる機会が多く、採用担当としてスピーディーに経験を積むことができます。
・企画から携わることで、新卒文化を作っていく楽しさを味わえます。
・社内横断的な業務やプロジェクトに携わることが多いため、経営陣とも近い環境で働くことができます。
・自身のアイデアや提案が経営に届きやすいフラットな組織風土があります。

■業界・当社の魅力：
リユース市場は環境問題を背景に年平均成長率が13年以上連続で増加傾向。2022年に3兆円、2025年に3兆5千億円規模にも到達すると予測され今後ますます成長が期待されています。当社もその追い風を受け、売上は65億円（2020年）→263億円（2022年）→465億円(2023年)と直近3年で約7倍へ伸長！成長企業で幅広い業務スキルを身に着けることができます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験必須
・新卒採用の実務経験(業界不問)をお持ちの方(目安1~3年)
・新卒採用に関する商材を取り扱った経験のある方(目安1~3年)
※人事アシスタント・採用アシスタントのご経験でも応募可能！
※雇用形態も不問です！契約社員や特定雇用派遣で働いていた方OK！

■歓迎条件：
・自身の考えた計画や提案を主体的に遂行したい方
・評価制度が明確で実力主義の環境で働きたい方
・スピード感の速い会社で成長したい方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報