トップソフトウェア・情報処理 - 人事 - 正社員 - 東京都【採用/人材戦略】ヘルスケア領域プラットフォーム事業
非公開
掲載元 イーキャリアFA
【採用/人材戦略】ヘルスケア領域プラットフォーム事業
人事
東京都渋谷区恵比寿 就業時間 09:…
￥
400万円〜800万円
正社員
仕事内容
＜ミッション＞
中長期的な視点に立った採用計画の策定と実行、および従業員の能力開発支援を通じて、当社の持続的な成長と競争力強化に貢献することがミッションです。
当社のカルチャーや事業内容、サービス内容についての深い理解を基に、経営陣や他部署と連携しながら、人材戦略を推進していただきます。
＜概要＞
全社の人的リソース拡充のための採用活動全般、従業員能力開発支援のための企画・運営、組織と人材活性化のための人事制度の企画、および企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進を担当していただきます。
＜具体的には＞
・全社の人的リソース拡充のための採用活動全般
・従業員能力開発支援のための企画・運営
・組織と人材活性化のための人事制度の企画
・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進
応募条件・求められるスキル
■必須要件
・事業会社の人事・総務部門での実務経験
・中途採用経験
・各種媒体、AGTマネジメント、ATS利用経験
■歓迎
・新卒採用経験
・他部門の人的ニーズを柔軟に理解し、適切な採用計画を立案できる方
・人材育成プログラムの企画・運営経験
・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験
・教育・研修コンサルティング会社での実務経験
・大規模な人材育成プロジェクトのマネジメント経験
・新人教育やマネジメント研修の企画・実施経験
・採用活動全般に関する幅広い知識と実践経験
・人事データ分析とそれに基づく戦略立案経験
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行経験
・人事システムの導入・運用最適化経験
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都渋谷区恵比寿 ■就業時間 09:00〜18:00 ■試用期間 3ヵ月（条件変更なし） |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 想定年収：400万円〜800万円 ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。 ・交通費全額支給 ・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。 ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・書籍購入代補助 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典 ・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり ・リモートワーク実施 ※部署による。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・シルバーウィーク ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇（実績あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
