トップ通信販売 - 人事,経理 - 正社員 - 石川県【金沢/野々市】バックオフィスのマネージャー候補◆人事や経理の経験を活かす/リユース品を国内外で展開【エージェントサービス求人】
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社山徳
掲載元 doda
【金沢/野々市】バックオフィスのマネージャー候補◆人事や経理の経験を活かす/リユース品を国内外で展開【エージェントサービス求人】
人事、経理
1> 本社 住所:石川県金沢市長坂台1…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜マネジメント経験を活かす/裁量大/キャリアアップも目指せる/3年で売上が約2倍と急成長中/転勤なし/土日祝休み/残業月平均11時間程度〜
■業務概要:
ネット型リユース事業を行う当社の管理本部マネージャーとして、総務、システム、マーケティングデザインなどの管理部門(バックヤード側)のマネージャーをお任せします。
中でも特に、人事・労務・経理に関するチームを統括し、経営層と連携しながら会社全体の運営をサポートしていたくポジションを想定しています。
組織の構築や業務改善の推進、人材の育成、経営方針に沿った戦略的な管理業務の実行が求められます。
■業務詳細:
・総務グループ(人事・労務・経理)リーダーのサポート・マネジメント・育成
・現状把握の上、問題解決に向けて適正な企画立案・業務改善の推進等
・育成、マネジメント、組織力強化等への貢献
・他マネージャーと協業し、グループ横断の取り組みの推進
・経営意思決定のサポート、組織成長への貢献
現在、他部門(経営企画室)で行っている中長期的な採用計画・組織体制の検討等の業務を引き継ぎつつ、総務グループを取りまとめていただく新たなポジションを想定しています。
■本ポジションの醍醐味:
当社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。経営者に近いポジションで、会社全体に関わる業務に携わることが可能です。
グループリーダー以上の層が不足しているため、更なるキャリアアップも目指せます。
■所属組織:
当社管理本部は3つのグループで展開しており、正社員、パート・アルバイトを合わせて約30名が在籍しています。中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。
■募集背景:
企業規模の拡大を図る中で、それを支える管理本部組織の体制強化のためマネージャー候補を募集します。新社屋竣工により拠点統合となる2025年を企業としての拡大期と捉え、上級マネジメント層の増員を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・複数名のマネジメント、課長職以上の経験
・人事・労務・経理のうちいずれか2つの経験
募集要項
企業名 | 株式会社山徳 |
職種 | 人事、経理 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県金沢市長坂台1-38 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)) <勤務地詳細2> 本社(新社屋) 住所:石川県野々市市上林4丁目477番地 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(喫煙室:有)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜450,000円 <月給> 350,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【2023年 参考値】 ・昇給(年1回):2,000〜35,000円 ・通常賞与(年2回):420,000〜1,440,000円 ・決算賞与(年1回):160,000〜600,000円 ※業績が好調の場合「決算賞与」を追加で別途支給。※業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月平均11時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく(上限30,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■書籍の購入費やセミナー参加費など、スキルアップに関わる費用は会社が負担 <その他補足> ■駐車場完備 ■自転車通勤可 ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■親会社テイツーの従業員持ち株会制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇(取得実績多数あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。
企業情報
企業名 | 株式会社山徳 |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 206名 |
事業内容 | ■事業内容: 国内・海外インターネットでのリユース品の売買 ゲーム/アイドルグッズ/トレカ/レコード/模型 |
URL | https://yamatoku-corporate.jp/ |