トップソフトウェア・情報処理 - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 東京都【課長/リーダー候補】新規事業開発部門担当【エージェントサービス求人】
株式会社JTBビジネスイノベーターズ
掲載元 doda
【課長/リーダー候補】新規事業開発部門担当【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都港区港南1-6-31…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
新規事業の企画・開発業務をご担当頂きます。
■業務詳細:
・新規事業案の企画・磨きこみ(自らの起案、社として推進するもの)
・新規事業案の開発マネジメント(POCを含む事業案の具現化に向けた開発業務の設計・管理、システム開発を含む協業先との連携等。)
※新規事業案の開発進捗状況に伴い、責任者として事業開発を進めて頂きます。
※案件により、社内の他部署はもとよりJTBグループとの連携を行っていきます。
※知見の習得を目的として、既存事業に一部/短期的に関わることもあります。
■組織構成:
マーケットイノベーション部 ビジネスディベロップメントユニット
ユニット構成員数:マネージャー職2名・社員1名 合計3名
※ユニット長のもと、中心的な役割を担って頂きます。
※体制は、開発の進捗に伴って増強していきます。
【ポジションの魅力】
・社会に対する新たな価値創出に向けた挑戦ができます。
・事業の創出・育成を、自らの成長機会とすることができます。(挑戦を後押しする環境を全社でサポートします。)
【キャリアパス】
新規事業開発専任。企画し開発した新規事業が具体的な開発のフェーズに入っていた際は、チームのメンバーと協力して、事業推進責任者を担ってもらいます。
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規事業開発の経験がある方
■希望条件
・コミュニケーション力(顧客対応・法人対応の経験)
・学習・成長意欲(旅行業関連の知識はインプットさせて頂きます。)
・挑戦意欲(決済関連のサービス改善や新しい取組みも行っていけます。)
・ITに関する基礎的スキル
・プロジェクトマネジメント、参画経験
■求める人財像
・挑戦することに対して前向きでワクワクできる人財
・とことんマーケットに向き合える人。
募集要項
企業名 | 株式会社JTBビジネスイノベーターズ |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル 7F 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円 その他固定手当/月:90,000円〜220,000円 <月給> 370,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。: (補足)固定手当:ミッション成果給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:該当社員のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 雇用継続制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援金、通信教育支援金、資格取得支援金など(社の規定による) <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 株式会社JTBビジネスイノベーターズ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 82名 |
事業内容 | ㈱JTBビジネスイノベーターズは、2006年に㈱ジェイティービーの分社化に伴い新規事業開発をミッションとして誕生しました。以降、数々の新規事業開発に挑戦し、金融・決済、宿泊ソリューションを中心に、「旅行」×「IT・デジタル」×「決済」を基軸に旅をより「便利」で「快適」かつ「安全」にするソリューションを提供しています。 コロナ禍を経た2023年度から新体制をスタート。社会の様々な課題を「金融・決済」を強みとするからこそ解決できる新たな独自のソリューション群を創出し、「脱人流依存(再び人流が停止しても揺るがない)」×「ストック型ビジネス(お客様&弊社の双方のサクセスを長期に実現する)」による社の構造変革を実現するための挑戦を開始しました。 また、金融・決済を事業ドメインとしていることから、JTBグループ全体のクレジットカード決済の統括管理部門としてグループ全体のカード決済のガバナンスを推進しています。 チャレンジに「ワクワク」できる人財を求めています。 VISION イノベーション・パートナー・カンパニー Value 【信頼】誠実に、正確に、頼られる 【創造】究め、革め、期待を超える 【挑戦】挑み、讃え、未来を切り拓く 【協働】認め、補い、高め合う |
URL | https://www.jtb-jbi.co.jp/ |