社内SE／BRP・ERP導入／ローコード開発　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区東品川2丁目3-12 Te…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の基幹システムリニューアルに関するBPR及びERPパッケージ導入プロジェクトへ同伴することによって
ローコードツールで作成するプログラムの仕様を理解し、
ローコードツールによるプログラム開発を担当して頂きます。

【職務詳細】
ローコードツールによるプログラム開発（EPRパッケージでは不足している帳票・機能の開発や周辺システムとの連携が主）

※テイクアンドギヴ・ニーズ全体のグループ会社を含めたシステム統一化に向け、BPRを推進しております。ERPの導入検討を進めており、現状の業務分析を進めておられます。これから、ERPの選定～詳細の要件定義を進めていくフェーズです。
※ERP導入後は運用保守業務とあわせて、ERPにて対応できない業務をローコードツールなどを活用し業務効率化していくことを想定しております。新しいPJTなども立ち上げていく想定があり、様々な業務に携わっていただくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■ご経験
・業務システム開発経験3年程度以上（ローコードツールでも可）

【尚可】
■下記いずれかへの興味
・BPR
・ERPパッケージの導入

＜魅力ポイント＞
・自社システムの構築のため、自らの意見が通りやすい環境です。
・プライム上場企業で、業績好調な背景から安定した仕事ができます。
・新規システムの導入なので、自由度の高いチャレンジができます。
・今後ERP導入をすることで、部門間でのデータ連携や業務プロセスの標準化、コスト最適化など、会社ビジネス全体へ与える影響も大きい業務に携わることが可能です。

募集要項

企業名	株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	東京都品川区東品川2丁目3-12 Tennozu Bay Tower 17F 東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル」駅徒歩4分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～700万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回※業績により支給　昇給：年2回　※ポジションにより変動します ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生：決算賞与（業績により支給）、通勤手当(月上限10万円まで支給)、厚生年金基金、役職手当、単身赴任手当・住宅手当支給（条件あり）、インセンティブ、健康診断（年1回）、報奨金、制服支給、ベネフィットステーション、従業員割引制度、持株会、副業制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間120日】週休二日制　(土日)　、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）、季節休暇、年末年始休暇（例年12／26～1／3頃)　、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度（取得実績あり）、リチャージ休暇（2025年6月より運用開始）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接（1～3回）⇒最終面接⇒内定（ポジションによって選考回数が異なる）

企業情報

企業名	株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
設立年月	1998年10月
資本金	52億6,433万円
事業内容	【事業内容】■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営【会社の特徴】～設立8年で東証プライム上場～同社は、ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスから3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証プライム上場を成し遂げています。

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