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レイズネクスト株式会社

掲載元 doda

【みなとみらい】配管設計 ※東証プライム/石油化学プラント向けメンテナンス国内トップクラス実績【エージェントサービス求人】

プラント設計

本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、配管等)の配管設計(空間設計)を担当頂きます。工事規模によっては、マトリックス組織で他部門の複数メンバーと業務を行います。見積時の現地確認・ルート計画から始まり、受注後の詳細設計まで実施します。また他部門への設計情報の展開も行います。配管設計では設計協力業者に依頼することもあり、複数の計画者の品質が一定になるよう調整を行う事が大切です。
手書き、2D設計はもちろん、3D設計を行う事もあるため、3Dモデル設計の概要を理解することも大切です。

■ポジションの魅力:
設計管理だけではなく、日々仲間・協力会社とやり取りしながら設計工程の管理を行い、スムーズに工事に移行するのが設計管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。国内外のプラント工事において、自分が設計したものが、現場で作り上げられる工程を見ることを配管SV(スーパーバイザー)という立場で経験することも出来、多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を得ることができます。中途入社でも、経験や意欲に応じて大規模プロジェクトの設計責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。

■当社特徴:
石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続ける中で、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。その実現に向けて誕生したのが、当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は40〜50%を占める等、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・プラント設備における配管設計の経験があり、空間調整を伴った設計や、熱応力計算、耐震計算の要件を理解している方(石油、石油化学、一般化学、食品、医薬、排水処理など)
・3D設計ツールであるEYECAD、Plant3Dで配管設計ができる方

■歓迎条件:
日本語ビジネス上級レベル

募集要項

企業名レイズネクスト株式会社
職種プラント設計
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/桜木町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
450万円〜850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜430,000円

<月給>
250,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・11月)
■別途家賃補助・住宅補助・教育補助手当あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月 15.4 時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:教育補助手当あり※詳細は福利厚生その他欄へ
住宅手当:家賃補助、住宅手当あり※詳細は福利厚生その他欄へ
寮社宅:独身寮(個室)・社宅(自社社宅および借上社宅)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※65歳まで継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修:専門別教育、階層別教育、資格取得教育(全額会社負担)
■自己啓発支援:各種通信教育(奨励金有)
■社内検定:社内認定資格(内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等)

<その他補足>
■教育補助手当:就業規則の定めに該当する子の扶養人数に応じて支給。
月:1人16,000円、2人24,000円、3人32,000円、4人40,000円、5人以上4人を超える1人につき1人8,000円
■家賃補助(賃貸対象):47,000円(独身・地方拠点)〜93,000円(家族帯同者・関東一都三県)※家庭・拠点により変動します。
■住宅手当(持ち家…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

メーデー(5月1日)、年末年始、会社記念日(9月の最終金曜)、年次有給休暇(初年度は最大15日を入社時に付与)、特別休暇(慶弔関係等)、産前産後休暇、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名レイズネクスト株式会社
資本金2,754百万円
平均年齢42.3歳
従業員数1,616名
事業内容■概要:
2019年7月に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック(株)」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング(株)」の2社が合併してレイズネクストが誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続けるなかで、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。
URLhttps://www.raiznext.co.jp/
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