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日本電気株式会社(NEC)

掲載元 doda

【府中】インフラPL(戦闘機関連システム領域)#AN3635 【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

府中事業場 住所:東京都府中市日新町1…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
私たちの部門は、防衛省・自衛隊のための幅広いITシステムの開発・構築を行っております。国家の安全保障を支えるため、最新技術の導入を積極的に進め、お客様にとって有益なシステムや機能の向上を持続的に提案しています。

■業務詳細:
・戦闘機関連IT基盤案件におけるプロジェクトリーダー業務
・数億円規模のプロジェクト全体の管理(または十数億円規模のプロジェクトの幅広いプロジェクト管理業務)
・顧客との密接なコミュニケーション、担当者や協力会社への適切な指示・管理

本ポジションで担当するシステムは、戦闘機開発や運用において利用される大規模なシステムであり、IT基盤としての機能網羅性が高いです。また、取り扱う情報の機密性が高いため、セキュリティの要求事項も多いです。

■採用組織について
当社の部門は防衛省の複数の重要システムを担当し、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によってお客様の運用を支えています。

当社は防衛省・自衛隊のためのITシステムを開発・構築する部門であり、国家の安全保障を直接支える重要な役割を果たしています。私たちは最新の技術を積極的に採用し、お客様にとって有益なシステムや機能の向上を持続的に提案し、お客様の運用を支えています。また、戦闘機開発や運用において利用される大規模なシステムを扱うため、幅広いスキルを身につけることが可能です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発全工程(設計〜テスト)にわたる業務経験
・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティいずれかの設計・構築経験を有すること

募集要項

企業名日本電気株式会社(NEC)
職種制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
府中事業場
住所:東京都府中市日新町1-10
勤務地最寄駅:JR南武線/西府駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
680万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜700,000円

<月給>
450,000円〜700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
主任想定:680万〜900万 
課長想定:930万〜1100万
部長想定:1100〜1400万
※あくまで想定年収であり面接の評価やご経験に応じて変更可能性あり
※課長クラス(年収930〜1,100万円程度)の場合は、賞与は1回となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳
補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


<その他補足>
・住宅施設:家賃補助(対象者のみ)
・運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館
・厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
・保養施設:全国に契約保養所多数
・財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
・その他 :カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

企業情報

企業名日本電気株式会社(NEC)
資本金42,780百万円
平均年齢43.3歳
従業員数22,210名
事業内容<企業概要>
国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、ない技術は共同開発してより良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。
NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。
<事業概要>
8つのビジネスユニットとコーポレート組織で構成されています。
・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供
・パブリック:中央省庁、自治体、警察など向けのITサービス提供
・クロスインダストリー:スマートシティ事業、交通、放送など官民連携や業種を横断したクロスインダストリー市場におけるITサービス提供
・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供
・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供
・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織
・デジタルプラットフォーム:他組織を横断してのNEC技術の集約・研究・コンサル提案

<はたらく環境>
◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。遠隔地勤務を含むリモートワークの活用や、服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能
◇キャリア:マネジメントではないエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制を活用した異動制度、副業など、幅広い選択肢があります
◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています
◇実力主義の評価制度:ジョブ型人材マネジメントにより、社員と会社の双方で「選び・選ばれる」関係を構築
URLhttp://www.nec.co.jp/
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