開発エンジニア/20代・30代活躍/経験浅めの方もOK/賞与年3回/残業10h以下/研修充実/各種手当あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都内近郊（主に23区）または大阪市…

￥

350万円〜800万円

正社員

仕事内容

★経験年数・開発領域・言語は不問！
★将来的にリーダー職を目指したい方歓迎！

システム開発のコンサルティングから
保守運用まで幅広い工程を手掛けている当社。
今回は開発エンジニアとして、
経験に合った仕事からお任せします！

＜入社後は…＞
京都の企業様案件へ参画。
案件終了後は、今後のステップアップに
適性な業務をお任せしていきます。

＜チームで参画＞
案件には基本的に5～6人のチームで
参画するため、分からないことがあれば
すぐにチームメンバーに質問できます。
そして、穏やかなベテランエンジニアが
プロジェクトリーダーを務めており、
チーム内の上下関係も良好です。

＜上流工程から参画できる案件多数＞
案件は上流工程からお任せいただく
ケースが多く、ゆくゆくはみなさんにも
上流工程に挑戦していただく予定です。
スキル浅からのスタートでも、
しっかりと上流で活躍できるように
当社が成長を支えるのでご安心ください！

＜キャリアパス＞
常時100件以上の案件が稼働しているので、
ゆくゆくは…
・PMやPLとしてマネジメントに
・技術を磨くスペシャリストに
・インフラエンジニアへキャリアチェンジ
など、様々なキャリアパスを選択できます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
●クライアント企業の業務軽減作業システムの開発に、上流からリリースまで一貫して携わります。

【開発環境・業務範囲】
■エネルギー、電力系の開発
開発概要：発電所指令方法変更後の運用を見据えて、各発電所・制御所向けの実機指令対応のために必要なシステム・ツール類の開発を実施する
開発工程：要件定義、基本設計～開発、運用テスト、本番運用までを担当
開発環境：OS：Linuxサーバー
言語：Java（springFramework）
データベース：PostgreSQL
支援ツール：Excel（VBA）

■SAP　S/4HANA（ERP）の開発　※大手企業数社（商社、製造業他）
開発概要：SAP ECC6.0からのマイグレーション及び、機能改善の開発を実施
S/4HANA Public Cloudの開発を実施
CDSビューを用いての開発を実施
開発工程：要件定義、基本設計～開発、運用テスト、本番導入及びシステム保守を担当
開発環境：OS：Windows
言語：ABAP、CDSビュー
データベース：HANA DB
支援ツール：SAP GUI、Eclipse

■Javaフレームワーク（楽々FW）を使った開発
開発概要：国内グループ会社の資材調達業務向けのシステムを開発
主に受発注、入荷・検収、購入のサブシステムを担当
開発工程：要件定義、基本設計～開発、運用テスト、本番運用までを担当
開発環境：OS：Linuxサーバー
言語：Java（楽々Framework）
データベース：PostgreSQL

【注目】充実の福利厚生◎社員の声を聞きながら取り入れています！
◇家族手当（配偶者:2万円／月）
◇住宅手当（関東:3万円、関西：2万5000円／月）
◇資格支援制度（受験料の補助や報奨金の支給など）
◇賞与年2回＋決算賞与（支給実績3.4ヶ月分）
◇リフレッシュ休暇
◇副業OK
など…充実した福利厚生制度を整えている当社。腰を据えて安心して活躍できる環境だからこそ、長年働いている社員も多いです！

ここ最近は社員が社内制度や働き方など、様々な意見を提案できるように「提案制度」を新たに導入！直近では「社員紹介制度（知り合いを紹介すればインセンティブ支給）」「ボランティア休暇（有給とは別で災害救助のために使える休暇）」など、様々な制度が社員の意見がきっかけで生まれました◎

【注目】評価制度をしっかりと整えています！
客先常駐型のエンジニアではあるものの、1人にはさせない環境作りを行っている当社。基本的にチーム制で案件に参画し、上司がいつでも側にいるため、分からない事や不安があればすぐに相談できますし、あなたの頑張りや成果は近くで見守っています。「現場で成果を上げても評価されない」といった不満を感じることも少ないはず◎

また、当社には「人間力」を評価の軸に据えた、明確な評価制度があります。定期的な面談を通じ、あなたのキャリアや目標についてしっかりと向き合い成長を後押しします。

【身につくスキル・キャリアパス】
人事制度では、7等級(段階 階層）制とし、M1～M4等級を管理職層、G1～G7等級を一般職層としています。評価結果によって所属する等級が決定。等級に応じてキャリアや収入もアップします！ゆくゆくはPL・PMといったキャリアアップや開発エンジニアへのスキルチェンジなど、幅広いキャリアパスをご用意しています。

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

★経験浅めの方とも積極的にお会いします！
★開発領域、言語、年数は不問

■開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
■学歴不問

＼こんな方を歓迎します！／
◎ワークライフバランスの整った環境で働きたい方
◎研修制度や福利厚生が整っている会社で働きたい方
◎将来的には上流工程を経験したい方
◎社会人としてのマナーと前向きな姿勢をお持ちの方

【過去の採用例】
未経験やスキル浅からスタートした方も複数名活躍しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】Web面接＋適性検査（15分程度の性格診断）
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【STEP03】最終面接（最寄りの事業所にて実施　※交通費は当社負担／遠方の場合はWeb面接も相談可）
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

2004年の創業以来、インフラ基盤構築からシステム開発、運用・保守サービスまでのトータルビジネスサービス展開を手掛ける当社。大手SIerからの依頼も増えてきており、成長率は右肩上がりです。今後はより一層企業の成長を目指すために、2025年に300名規模の社員数を目標としており、今回は増員募集を行います！

実際の給与例

年収650万円／経験15年（月給38万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与）
年収560万円／経験10年（月給33万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与）
年収400万円／経験5年（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与）

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3.4ヶ月分）
■決算賞与（3月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■家族手当（配偶者：2万円／月）
■住宅手当（関東：3万円、関西：2万5000円／月）
■財形貯蓄
■退職金（企業型確定拠出年金）
■保養所（健保組合福利厚生施設あり）
■資格支援制度（受験料の補助や報奨金の支給など）
■社内イベント（納涼会・忘年会・歓迎会など）
■社内同好会
■副業OK
■服装自由（オフィスカジュアル）
■オフィス内禁煙

入社後の成長サポート

ビジネススキルから社会人としての心構え、技術的なスキルを学べる研修まで、幅広い研修制度を整えています！

例えば…
◇プログラミングやネットワーク、データベース、OSからAIなど、全15分野の技術研修
◇新人から経営幹部までの各階層に合わせた階層別研修
◇タイムマネジメント、ロジカルシンキング、次期管理職養成研修、プロジェクトマネジメントなどの研修受け放題のシステムあり
◇SEカレッジなどのeラーニング研修を受講可能

歓迎する経験・スキル

◎必須ではありませんが、Java・VBA・マクロ(Excel)の使用経験がある方はすぐに活かせます！

経験が浅くても丁寧にイチから教えてもらえました！

入社当初からエンジニア経験はあったのですが、配属される案件先で使っている言語は扱ったことがなかったんです。経験者採用ではありましたが、入社後は3ヶ月ほどかけて、イチから研修を行ってもらえました。新卒採用にも力を入れているからこそ、教育プログラムも整っていると思いますね。おかげで無事に案件に入ることができました。今は事情も考慮していただき、リモート主体の働き方ですが、Teamsでいつでも繋がっていますし、上司や人事とも定期的に面談を行っているので、困ったことも気兼ねなく相談できています。中途入社だったこともあり、初めは馴染めるか不安も大きかったですが、新卒・中途の壁も全くなくて「あたたかい雰囲気」の会社だと感じています◎

「人の良さ」と「挑戦を後押ししてくれる環境」が魅力です◎

大学時代にIT技術に興味を持ち、自宅でPCのネットワーク設定や設計をしたときに達成感を感じたのがきっかけに。当社で説明会を受けた時、運用、構築、開発など様々な業務に携われることと、社員の人柄の良さに惹かれて入社を決意しました。当社の魅力は2つあります。1つ目は人間関係の良さ。社員全員が優しく、仕事やプライベートの相談を乗ってくれるので、気軽に相談しやすいです。2つ目は様々な仕事に携われること。運用、構築、開発など業務内容が多くあり、声を上げれば挑戦させてもらえる環境です。もし配属された業務が合わなければ、相談すれば柔軟に対応してくれますし、やる気さえあれば掛け持ちもOK。客先常駐の案件だと、自分が開発に携わったシステムに対するリアクションがダイレクトに分かるので、やる気にもつながります。

取材担当者より

今回、移転したばかりのオフィスを訪れた取材班をまず迎えてくれたのは、洗練された内装とバーカウンターなどの充実した設備だった。思わず立ち寄りたくなるような居心地の良さが印象的である。話を伺う中で特に魅力を感じたのは、評価制度と教育制度の充実ぶりだ。案件はほぼチーム制で進められており、上司が日々の頑張りをしっかり見てくれる環境が整っている。さらに、キャリアステージも明確に設定されており、着実にキャリアアップを目指したい方には最適だと感じた。教育制度も年々進化しており、e-ラーニングや多彩な技術研修が用意されている点も大きな魅力である。もし途中で「開発に挑戦したい」「クラウド案件に関わりたい」といった希望があれば、自己申告制度を活用してジョブローテーションも可能だという。取材に応じてくれた8名の社員は皆、温かく穏やかな雰囲気で迎えてくれた。中途入社でもすぐに馴染める、そんな安心感を強く感じた。

企業情報