トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他5件【店長候補】店長未経験OK「かつや」「からやま」等／プライム市場上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有り【エージェントサービス求人】
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アークランドサービスホールディングス株式会社
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【店長候補】店長未経験OK「かつや」「からやま」等／プライム市場上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有り【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
各直営店舗（首都圏・東海） 住所：東京…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
【明確な評価制度の元でチャレンジ／「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗を展開／安定性・将来性◎の店長候補【プライム市場上場グループ／売上前年比115%伸長】
【業務内容】当社の運営する「かつや」「からやま」等の飲食店にて、調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。
【入社後の流れ】研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営
・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。
・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。
【キャリアパス】
経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）
・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。
・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。
・店長を経験後、アソシエイトに昇格された方は飲食業に関わる様々な職種へチャレンジ！研修期間を設け複数の部署をまわり適職を見極めます。
▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括
▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般
▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務
▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役 等
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食店での勤務経験をお持ちの方（雇用形態問わず／アルバイト可）
■ご応募前にご確認ください■
転居を伴う異動の可能性がございます。
※社宅の利用が可能です。配属店舗の近くにご用意します。
※引越費用、敷金、礼金100％会社負担、家賃50％補助（社内規定有）
※単身の方は家具家電付きの家を用意します。
■歓迎条件
・飲食業での店長経験／副店長経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | アークランドサービスホールディングス株式会社 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各直営店舗（首都圏・東海） 住所：東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知・岐阜・三重の直営店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 355万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円〜207,000円 固定残業手当/月：57,500円〜60,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,500円〜267,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（1月）※必ず昇給する人事制度となっています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00〜18:00 12:00〜21:00 15:00〜0:00 ＜その他就業時間補足＞ 上記パターンは例示／シフト制（実働8時間）※営業時間は店舗により異なる。残業：月30〜35時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生その他参照 寮社宅：借上社宅制度※福利厚生その他参照 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、研修店舗にてトレーナーより教育を受けます。本配属後もランクに応じ、定期的に集合研修等による教育、人材育成を継続実施しています。 ＜その他補足＞ ■通勤手当支給：公共機関…全額支給、車・バイク…距離により支給（社内規定あり） ■借上社宅制度：転居を伴う異動の場合…初期費用（引越費用・敷金・礼金）100％会社負担、家賃50％補助、単身赴任の場合…引越費用から家賃まで100％会社負担（各社内規定あり）※単身の方には家具家電付きの家を用意します。 ■制服貸与（クリーニング代も会社負担）■食事補助50％ ■健康診断（年1、2回）■財形貯蓄制度 ■労働組合 |
| 休日・休暇 | 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 月9日のシフト制 有給休暇（入社半年経過後10日〜最大20日）、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | アークランドサービスホールディングス株式会社 |
