トップ電機・家電・AV機器 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),機器・デバイス設計・開発 - 正社員 - 滋賀県【滋賀・草津】ヘアケア製品(ドライヤー等)の要素技術開発および製品開発※在宅勤務可【エージェントサービス求人】
パナソニック株式会社
掲載元 doda
【滋賀・草津】ヘアケア製品(ドライヤー等)の要素技術開発および製品開発※在宅勤務可【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機器・デバイス設計・開発
草津地区事業所 住所:滋賀県草津市野路…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜ドライヤーシェア60%と世界を代表する製品の開発に挑戦!/リモートワークも可〜
■職務内容:
主な担当業務は、ヘアケア製品に関する、「髪ケア効果向上技術開発」、「搭載商品開発」、「品質向上活動」、「訴求エビデンス取得」になります。
■職務詳細:
・ヘアドライヤーやヘアアイロンなどに搭載する髪ケア効果向上技術の開発および搭載商品の開発を担当し、自分が中心となって関連部門を巻き込んでテーマを推進します。
・テーマの構想段階から商品企画や研究部門と協力し、お客様にどんな商品を提供したいかを考え、新規技術の搭載や商品構成などの仕様を決めていきます。
・3DCAD等を用い、試作検証を重ねながら技術手段の作りこみ、機能設計を行うとともに、設計部門や品質保証部門と協力しながら商品の作りこみを推進します。
・新たな技術の取得や作りこみのために様々な大学や研究機関と連携して世の中にない価値を創造する活動を行います。
・商品価値をお客様に正しく伝えるための活動として、訴求技術の開発やエビデンス取得および管理を行うとともに各種訴求媒体の訴求表現の作りこみを行います。
・関連メンバーでチームを作り、一定期間コンサルに指導を受けながら新しい切り口でアプローチするやり方で、中期的な視点で世の美をとらえ、どんな体験価値を提供していくかを考える活動を行うこともあります。【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織について
ベテランの割合が多く、他部門から異動してきたメンバーも数名います。様々な考え方、経験を積んだメンバーが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができるので、いい気づきを得ることができます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
■必須条件:
・3DーCAD(NX)を用いた機構開発や設計、要素技術開発等いずれかの経験(目安:3年以上)
※世に与えるインパクトの大きい製品に携わりたい方は是非ご応募ください!
■歓迎条件:
・高電圧を用いた放電部の設計や技術開発経験のある方
・毛髪や肌などの生体への作用機器の開発経験のある方
・訴求技術開発やエビデンス取得経験のある方
・プロジェクトリーダーを務めた経験のある方
・海外駐在の経験のある方
募集要項
企業名 | パナソニック株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機器・デバイス設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 草津地区事業所 住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1ー1号 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/南草津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円〜427,000円 <月給> 327,000円〜427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | パナソニック株式会社 |
従業員数 | 94,000名 |
事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |