トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 埼玉県保険業界の次世代を担うITエンジニア
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
保険業界の次世代を担うITエンジニア
ネットワーク系SE
埼玉県
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
■保険業界の次世代を担うITエンジニアをご担当いただきます。
インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析・設計を担当していいただきます。
具体的な業務内容は、これまでの経験や志向を踏まえた上で決定されます。同社では金額や人員の規模が大きい案件~小さい案件まで幅広く携われることが特徴となっています。
これらの特徴を活かし、志向性、適性に合わせてアサインが可能になっています。
【具体的には】
・保険会社の大規模システム開発/維持保守/エンハンス対応において、アーキテクチャ設計または開発
・サーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想化基盤、クラウド(Azure等)などのインフラ設計・構築・運用に従事。要件に応じた構成検討やパラメータ設計、構築作業
・非機能要件(可用性、性能、拡張性、セキュリティ、運用性など)を踏まえたインフラアーキテクチャの検討・実装を行い、安定稼働を支える
【ポジションの魅力】
・保険ビジネスの未来をITサービスで切り拓くという社会的意義の高いテーマに取り組むことが可能
・Azureデジタルプラットフォーム案件に従...
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | 埼玉県 |
給与・昇給 | 600-760万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※勤務時間:事業所によって時間帯が異なる場合あり。 |
勤務時間 | 08:50 - 17:20(コアタイム:00:00 - 00:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など |
休日・休暇 | 完全週休二日制、年間休日126日(2025年度)、年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
※いずれか必須
■SEまたはITコンサルタントとしての実務経験が2年以上ある方
■以下のいずれかの業務において、1年以上の実務経験を有する方
・保険・共済業界におけるIT、コンサルタント、営業などの業務経験
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどのITインフラの設計・構築・保守経験
・オンライン処理、バッチ処理、データベースを支えるミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験
・パブリッククラウドやBCP(事業継続計画)環境に関する設計・構築・保守経験
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合電機メーカー。 情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。 【強み】 高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。 長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。 【人材育成】 多岐にわたる研修プログラムが充実しています。 技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。 グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。 |