採用担当（リーダー候補）東京勤務.

人事

東京都中央区日本橋室町3-4-4　OV…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者・派遣採用）をお任せしたいと考えております。
会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、 メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。
《具体的な業務》 ◎採用計画の策定・管理 ◎採用手法の企画・立案・実行 ◎募集チャネルの開拓 ◎エージェントコントロール（新規・既存） ◎新卒採用実務 ◎母集団形成・会社説明会・面接対応・内定者フォロー ◎採用業務全体の業務改善 ◎採用チームメンバーのマネジメント など

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
・企業人事で新卒採用もしくは中途採用の実務経験をお持ちの方
・様々な課題を発見し、それらに対して適切な改善提案し、実行してきた経験がある方
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointで企画資料作成経験）がある方

【歓迎される経験・スキル・資格】
・人事領域（採用、研修、労務等）で他のメンバーへの指導、教育をした経験をお持ちの方（年数・人数問わず）
・ITエンジニア採用に携わったご経験
・多様な採用手法を取り入れている会社で採用KPIの進捗管理に携わったご経験
・採用以外の人事業務（研修・労務等）に携わったご経験

【求める人物像】
◆コミュニケーション能力が高く柔軟に対応できる方

【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社システムエグゼ採用事務局）
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。

その他・PR

待遇・福利厚生

【諸手当】
・交通費支給（月上限6万5000円)
・役職手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・財形預金制度
・住宅ローン融資制度
・資格取得支援制度
・キャリア別・階層別研修制度
・在宅勤務制度
・スライド勤務制度
・GLTD制度
・産業医相談
等
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

企業情報