【東京】Pythonエンジニア＜100％自社内勤務＞リモート相談可◆残業15H程◆有給取得率85％【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜自社プロダクト開発とクラウド移行プロジェクトに参画いただきます〜

■業務内容：
自社プロダクトの開発に参加して頂きます。代表と共に、顧客の課題解決に技術面から積極的に参加していただきます。
技術応用の範囲が広げることができると考えているため、技術を活用して課題解決を行い、技術者として実現と貢献をしていきましょう。

■業務詳細：
主な業務はデータ基盤を取り扱うことが多く、そのためDXのバックエンド開発経験を積むことができ、比較的大きなデータを取り扱う機会が多いです。
技術検証や実験的なプロジェクトにも関わることも多く、新しい技術の導入に対して比較的柔軟な対応が可能で、新しい挑戦をしやすい土壌があります。

【案件例】
・自社開発プロジェクト、様々な業界の企業様のクラウド移行
・クラウド導入のサポート等
システム全体の設計を行う機会もあり、その経験はシステムアーキテクトへのキャリアアップへ繋げることができます。

■組織構成：
代表直下の組織になります。現在メンバーは5名で、男性3名/女性1名で構成されています。（30歳半ば2名/30歳1名/29歳1名）今後は15名程度のチームで構成したいと考えています。

■働きかた：
・残業：平均15時間程
・休日：完全週休二日制（土日祝休）／年休120日以上
・有給：取得率85％
・福利厚生：入社半年以降〜
→アニバーサリー休暇／エンターテインメント休暇／誕生日手当／身だしなみ手当／プレミアム休暇（月に1回半休）など休暇制度も多数！

＜30歳半ば社員の入社理由＞
▼属性
年齢30歳/男性/転職4回/新卒からSESのエンジニア職で開発経験あり
▼転職軸
・Pythonを使ってデータ分析基盤を作りたい
・AIまわりをやりたくて入社された
▼入社理由
・これまで開発をして次に行くことが多かったため、1つのシステムを使える会社に長くいたいという思いがあった。
・今後スキルを高めて自分でアプリを１から作りたい、提案の段階に携わりたい、これまでの経験が活きる環境や業務の幅を広げたい。
・コミュニケーションも活発な当社は大学の研究室のような雰囲気で周りを巻き込んで出来る仕事のスタイルが魅力的だった。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）（2）いずれも当てはまる方
（1）Webアプリケーション開発経験
（2）下記いずれかの言語／FWでの開発経験
→Pythonを用いた開発
→オープン・Web系言語＋Web系FWを用いた開発経験

募集要項

企業名	株式会社grasys
職種	Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／JR恵比寿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,976,748円〜5,209,300円固定残業手当/月：85,271円〜149,225円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価制度：年2回 ■インセンティブ制度あり ※ご経験、能力スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸の見直し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業／月：15時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限20,000円／月社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格合格祝金あり ■資格試験の受験費用全額補助＜その他補足＞ ■インフルエンザ予防接種 ■インターネット手当 3,000円 ■フリードリンク・フリーフード ■ハイクオリティチェア・4Kモニタ ■テレワーク勤務制度（初月3万円の設備手当あり） ■PC貸与（エンジニア・セールス部門：MacBook、管理部門（経理/労務）：surface） ※以下は入社半年後から付与 ■身だしなみ手当 5,000円 ■プレミアム手当 5,000円（プレミアム休暇を取得した場合) ■誕生日手当（誕生日月の翌月に5,000円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■創業記念日（11月13日） ■年末年始、夏季休暇（7〜9月のうち5日間） ※以下は入社半年後から付与 ■アニバーサリー休暇 ■エンターテインメント休暇 ■プレミアム休暇（月に1回半休）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
パフォーマンスによって期間の変動あり

企業情報

企業名	株式会社grasys
資本金	10百万円
平均年齢	36歳
従業員数	49名
事業内容	■企業概要：創業11年目を迎え、高い技術目標に挑戦し続けるインフラの専門家集団です。企業のITシステムの基盤を設計・構築し、システムの運用をお預かりするサービスを提供しています。インフラの専門家として Google Cloud (GCP)) 、AWS などのパブリッククラウドだけではなく、HashiCorp などクラウド統合管理の分野で世界トップレベルのプラットフォームを採用し、最適なシステム設計をご提案致します。 ■事業内容：当社はGoogle Cloud Platform、Amazon Web Services、Microsoft Azureを活用し、クラウドを主体としたITシステムの設計・開発・構築・運用を行っております。技術コンサルティングから設計、構築、その後の運用保守まで一貫して請け負うことで、クライアント様の大規模で複雑なインフラを効率良く安定稼働しています。特に大規模で高負荷なアプリケーションに対応したインフラの構築、運用を強みとし、データ分析基盤の設計・構築・運用の実績も豊富です。運用システムのエンドユーザーはのべ３億超、4500台のVMを運用しており、ゲーム関連のインフラ構築の豊富な実績やノウハウをベースとして、現在では様々な業種の企業様のビジネス課題の解決にご活用頂いております。 ■代表より：社員を採用する際も技術的な全体のバランスは全く求めておらず、どこか突出している人を求めています。ある分野に特化した高い能力を持つ、こだわりが強い人を採用しています。良い仕事には「努力ではなく夢中であること」が大事だと考えています。コンピューターが好きでそこに夢中になれる人が一番強く、そういった人たちと一緒に仕事がしたいと思っています。仕事には必ず”相手”がいると考えています。我々の作っているシステムの先にはたくさんの”人”がユーザーという形で存在します。その向こう側のユーザーに何かの利便性や体験を安定して届けることが我々の使命です。日本全国から腕に自信があるエッジの効いた“個性派”エンジニアたちを集め、「難しくて大規模なインフラなら、 grasys 」というブランドを更に高めていけるようなチームにしたいと考えています。
URL	https://www.grasys.io/

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