25111008【名古屋】業務系エンジニア◆エンジニアリングチェーン領域◆フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

新名古屋オフィス住所：愛知県名古屋…

￥

450万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続認定〜

■業務内容：
製造業様向けにPLM製品の導入、アドオン開発、外部連携システムとの連携機能開発を中心に業務アプリケーション開発を行います。
導入製品によりますが、.NET（C#）、JavaのWebアプリケーションのアドオン開発、CSアプリの開発をお任せいたします。
（開発するシステムの例）
◇E-BOM、図面管理の基幹業務システムの開発
◇M-BOM連携機能の開発
◇パッケージ製品(SaaS)の導入、移行案件

■業務イメージ：
PLMパッケージ製品の導入・開発および周辺システムの開発プロジェクトのシステムエンジニアとして、提案・要件定義・設計・開発・運用保守などの工程で本人の希望や経験・能力を存分に活かせる仕事を担当していただきます。

■魅力：
＜部門の魅力＞
当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっております。
＜チーム組織構成＞
各プロジェクトごとでラインを編成していますが、ライン間での情報交換・意見交換も活発でコミュニケーションの取りやすい環境を提供しています。

■入社後のイメージ：
・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。
・対応製品の研修の受講を行い製品の基礎知識を習得して頂きます。
・研修制度（e-learning／対面での研修）により業務で必要なマネジメントなどの技術を習得する環境が整っております。
・将来的にはプロジェクトマネジメント経験を積んでPL／PM を目指すキャリアパスや、技術力や業務知識に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。また、若手であってもやる気があれば、早期にチャレンジしていける社内環境となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てのご経験を有している方
【共通】
・開発経験3年以上でJavaもしくはC#での開発実務経験がある方
【SE/PL】
・要件定義、基本設計などの上流工程の設計経験
【PL】
・ 5〜10名程度のチームリーダー経験がある方

■歓迎条件：
・PM／PL経験
・PLM製品（Aras Innovator、Windchill、TeamCenterなど）の利用経験
・Outsystemsの利用経験

募集要項

企業名	富士ソフト株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞新名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅４−２１−１０富士ソフトビル勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 455万円〜909万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円〜471,000円＜月給＞ 236,000円〜471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：年収720万円／30代後半／主任（PM相当）年収566万円／30代前半／リーダー（PL相当）年収486万円／20代半ば／メンバー（メンバー相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞一日標準労働時間：7時間30分
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額実費支給します。寮社宅：独身寮、社宅（通勤状況等により適用します）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金）退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A ■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）＜その他補足＞ ■自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他 ■超過勤務手当：割増賃金率25％ ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。 ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象になります。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■土･日・祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など ※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は同一労働条件です。
勤続年数に通算します。

企業情報

企業名	富士ソフト株式会社
資本金	26,200百万円
平均年齢	35.6歳
従業員数	10,016名
事業内容	■事業内容：　同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。（1）業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。
URL	http://www.fsi.co.jp/

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