【京都市／在宅可】組込みソフトウェア（シンギュレーション開発設計）◆半導体製造装置トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

本社住所：京都府京都市南区上鳥羽上調…

￥

550万円〜899万円

正社員

仕事内容

世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカーである当社において、半導体製造装置（シンギュレーション装置等）の制御ソフトウェア開発および既存製品のカスタマイズをお任せいたします。
以下の領域からご経験やご希望に応じて業務をお任せします。

■業務詳細：
半導体製造装置の制御プログラム、GUIの設計・開発・製作・検証業務
・HMI（画面ソフトウェア）設計・開発（Halconベース）
・お客様の要求に基づき、仕様打合せ・構想検討〜ソフトウェア設計・製作（コーディング）
・開発機の立上げ、検証、機能・性能評価
・要素開発評価
・量産機の受注対応（改造設計／アフターフォロー）
・SECS／GEM（半導体製造装置間の通信ソフトウェア）開発

■仕事の魅力：
◎開発の全工程を自社で行っており、「メカ」、「電気ハード」、「ソフトウェア」の各セクションから人選しチームを組んで進めます。
◎設計オフィスと工場が同じ社屋にあり実際に装置を見ながら設計にフィードバックすることができ、またアイデア出しからお客様の工場でのセットアップまで幅広く関わっていただけますので、ものづくりを身近に感じながらお仕事をしていただけます。
◎成長著しい半導体市場において、5GやIoT、AIなどDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に設計エンジニアとして携わっていただき、付加価値アプリの開発をはじめ、ソフトウェアの無限の可能性を実感できる非常にやりがいのあるお仕事です。
◎個別のユーザー様要求に対して、プラットフォームに含まれない機能をオプション設計いたしますので、チームで協力しながら立ち上げる達成感を享受できるお仕事です。
◎即戦力としてマッチングにご不安があっても、興味のある業種かつ取り組み意欲があれば、是非ご応募ください。

■当社の事業について：
現代社会に必要不可欠な半導体。TOWAはそんな半導体製造工程の「モールディング」において、世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーです。
当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
下記言語を使った装置制御経験をお持ちの方
＜C、C#、VisualStudio、VBA、Office＞

■歓迎条件：
・C++、Linux、Python、DBの経験・スキルをお持ちの方
・仕様検討のご経験をお持ちの方
・英語・中国語で会話ができる方

募集要項

企業名	ＴＯＷＡ株式会社
職種	制御系プログラマ、制御系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽上調子町5 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社が定める国内外の全拠点
給与・昇給	＜予定年収＞ 570万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜370,000円＜月給＞ 250,000円〜370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力・ご経験等を考慮の上で、当社規程により決定します。 ※上記年収には月30時間分の想定残業手当を含みます。 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:05〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:05、15:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（会社規程に基づく）寮社宅：独身寮あり（福利厚生その他欄参照）社会保険：■社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金、選択制企業型確定拠出年金＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■中堅社員研修、管理職・評価者研修、等の階層別教育　 ■自己啓発制度＜その他補足＞ ■独身寮：ワンルーム形式／月20,000円（家賃のみ）／30歳まで入寮可 ■社員駐車場 ■社員食堂（295円／食）・cafeスペース ■共栄会 ■社員持株制度 ■慶弔見舞金 ■育児・介護休業制度 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■保養宿泊施設法人会員、各種スポーツ大会・親睦会 ■社員送迎バス（京都事業所） ■総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）法人会員、クラブ活動（グラウンド・フットサルコート等有） ■ヘルスケアルーム
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日基本土日祝※当社カレンダーに準ずる ■長期休暇（GW・夏期・盆・年末年始休暇）、年次有給休暇（入社日より付与）、一斉有給休暇2日、結婚・配偶者出産休暇、忌引休暇、永年勤続表彰特別有給休暇など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	ＴＯＷＡ株式会社
資本金	8,955百万円
平均年齢	39.5歳
従業員数	623名
事業内容	■創業者の坂東和彦氏が1979年に設立。超精密金型の「マルチプランジャ方式」「モジュールシステム」等、数々の技術革新を行い、半導体後工程分野における「モールディング装置」で世界シェア60％以上を占める。海外売上高比率が80％を超えるグローバル企業でもある。
URL	https://www.towajapan.co.jp/jp/

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