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株式会社三菱ＵＦＪ銀行
掲載元 イーキャリアFA
エンタープライズアーキテクチャ
社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO
（1）東京都千代田区丸の内2-7-1 …
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同行のシステム戦略において、EAの推進・運営は重要な要素です。システム企画部では、MUFGの業務を支えるシステム全体を、ビジネスの視点やシステム技術の視点など多角的に捉えて、最適な構成へと導ける人材を募集しています。本施策では、ビジネスアーキテクチャ、データアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、テクニカルアーキテクチャといったEAの4つの領域について、多くの関係者と協議しながら適切なアーキテクチャやそれを実現するためのロードマップの検討や策定を推進していく人材を募集しています。
【職務詳細】
・同行のEAを進化・発展させる施策の企画立案
・同行のEAの考えに基づき、銀行システム全体に統制をかけて維持する為の運営業務
・ビジネス部門、企画部署、システム開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整
【想定担当案件例】
EA統制の強化・拡充、EA運営全般に関する業務
応募条件・求められるスキル
【必須】下記における2年以上の実務経験
・基幹系もしくはフロントシステムでの上流工程からの開発業務経験、
もしくはIT・システムの企画・戦略検討などの業務経験
【尚可】
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）に関連する施策の企画、運営
・コンサル、システムベンダー等でのコンサルティング業務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
| 職種 | 社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO |
| 勤務地 | （1）東京都千代田区丸の内2-7-1 もしくは （2）東京都中野区中野4-10-2 （1）各線「東京」駅徒歩2分 （2）JR各線、東京メトロ東西線「中野」駅徒歩5分 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万～1300万 ■月給制：月額428000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：有り ■昇給：有り ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（通勤費実費支給）、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅（規定あり）、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等 ■勤務時間：8時40分～17時10分 （所定労働時間7.5時間） ※特定日…8時40分～17時30分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数120日】、完全週休2日制(かつ土日）、祝日、有給休暇（4日～21日）、年末年始休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 部門面接（複数回） → 人事面接（複数回） → 適性検査
企業情報
| 企業名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
| 設立年月 | 1919年（大正8年） 8月15日 |
| 資本金 | 17,119億円（単体） |
| 事業内容 | 【事業内容】■銀行事業：預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 【会社の特徴】◆◆◆全世界で約300社のグループ会社、約15万人の社員が働く日本最大級、そして世界有数の総合金融グループです！◆◆◆ ・「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を作り上げるために最も大切なこと、それは行員一人ひとりの成長です。同社の広大なフィールドで挑戦し続けることで、グローバル金融グループの一員として大きく成長してほしい、その想いが人材育成の中核となっています。さまざまな業務を通じた経験の積み重ねと、充実した人材育成制度で行員の『成長と挑戦』を後押しします。 ・「高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナルとして、変化を先取りし、変革に挑戦することを通じ、中長期的に高い成果・貢献を実現できる人材」それが同行において求められる人材像です。同行は、「真のプロフェッショナル」として、常に世界から信頼される存在であり続けるべく、時代の先を見据え、変化を自らの成長の機会と捉え、日… |
