トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都SE（テックリード、PL/PM）◆リモート＆フレックス可／残業12H程度◆東証プライム上場グループ【エージェントサービス求人】
株式会社オープンアップシステム
掲載元 doda
SE（テックリード、PL/PM）◆リモート＆フレックス可／残業12H程度◆東証プライム上場グループ【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都港区東新橋2丁目14…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場グループの安定基盤／スキル＆キャリア実現に向けた充実サポート＆評価体制◎／リモート＆フレックス可・残業月12H程度】【変更の範囲：会社の定める業務】
●東証プライム上場オープンアップグループの安定基盤
●キャリアパス豊富！一人一人の希望に合ったスキルが身に付く
●残業月12H程／在宅勤務可でプライベート充実
◆業務内容
金融系、官公庁、電気・ガス等のBtoBから、大型ECサイトやフードデリバリーシステム等のBtoCまで、幅広いシステム開発の上流工程からお任せ。
【言語】Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScript等
【パッケージ】mcframe、OutSystems等
◎リスキリング、スキルチェンジ可
【プロジェクト実績】
・メーカー向け生産管理システム導入（Java、mcframe）
・鉄道会社向け乗客情報連携アプリ（C#、Swift）
・テーマパーク向け基幹システム（PHP、JavaScript、AWS）
・家電量販店向けECサイト開発（Java、Python、JavaScript、Vue.js）
◆アサイン
・入社前にプロジェクト方針の打ち合わせ実施で安心
・チームでアサイン（3〜5名程度、10〜20名体制もあり）
・参画期間は6ヶ月〜1年が多く、3年以上の長期プロジェクトもあり
・常駐先の場合、都内23区をメインに埼玉、神奈川、千葉など（相談可）
◆当社の魅力
・希望のキャリアを実現
（1）マネジメントコース：PL、PM
（2）専門職コース：スペシャリスト、テックリード
（3）管理職コース：課長、部長
・透明な評価制度
希望するキャリアの実現に向けて、個別に目標を設定。（MBO評価）
目標達成が「昇給や賞与（年収UP)」＆「キャリアパス」に繋がり、モチベーション高く働ける！
・スキルアップ
資格取得報奨金（対象資格90種以上）、各種研修（技術、ビジネススキル）
サブスク学習サービスを、「 Udemy 」「 Schoo 」「 GLOBIS 学び放題」の 3 種類に拡充し、ジャンルや目的に沿った学びを提供
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・開発実務経験5年以上
・Java、C＃、PHPいずれかのご経験
・基本設計以上のご経験
■歓迎条件：
・顧客折衝や要件定義など上流工程のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・メンバーマネジメントのご経験
・製造、金融、物流等の業務知識をお持ちの方
・生産管理システム開発のご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社オープンアップシステム |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキル・経験を考慮して決定します。※残業代は別途全額支給します。（1分単位） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜650,000円 ＜月給＞ 350,000円〜650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ★年収UP保証★ ＼実際の提示年収データ公開／ ※2023年入社 年収740万円⇒770万円（前職比 30万円UP） 経験23年／44歳 年収480万円⇒560万円（前職比 78万円UP） 経験6年／28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月12時間（全社員平均）※フレックスは携わるプロジェクトに応じて相談となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修、勉強会（月1回のグループ勉強会、外部講師を招いたセミナー等） ■外部研修制度（Udemy、Schoo、GLOBIS） ■資格取得報奨金（対象資格は100種以上） ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金（401k） ■時短勤務制度 ■ベネフィット・ステーション （グルメ、レジャー、買い物などの優待サービス） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■健康診断、人間ドック（年1回） ■慶弔見舞金 ■在宅勤務可（在宅勤務手当あり） ■私服勤務可 ■社内イベント（BBQ 等） ■サークル活動 （テニス、マラソン、カラオケ、eスポーツ、ボードゲーム、スイーツ、激辛 etc.） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝休み、有給休暇（入社初日から付与）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12／30〜1／3）、アニバーサリーデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男女とも活用中） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
その間の給与・待遇に変わりはありません
企業情報
| 企業名 | 株式会社オープンアップシステム |
| 資本金 | 30百万円 |
| 従業員数 | 429名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・WEBアプリの企画・開発・導入支援／・iOSアプリの企画・開発・導入支援／・Androidアプリの企画・開発・導入支援 ・システムコンサルテーション事業／・ソフトウェアパッケージの開発・販売・導入支援 ・サーバ・ネットワーク設計・構築・運用管理サービスの提供 ・パソコン教室の運営／・受託開発事業／・アウトソーシング事業／・コンピュータ機器の販売・保守サービス 他 ※労働者派遣事業許可番号：派13-305711 |
| URL | https://www.openupsystem.co.jp/ |
