【東京：リモート】法人営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区丸の内1−4−1　丸の内…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
大手企業様を中心に人事・組織領域における課題解決に向け、「アセスメント」や「研修」等の企画・提案営業をお任せします。

【職務詳細】
既存顧客は大手企業が中心となります。長きにわたり支援しているクライアント様も多く、高い提案が求められます。新規案件は紹介やウェビナー経由の問い合わせがメインです。アセスメント、研修などをゼロから設計、運用、フォロー、振り返りまで、同社のコンサルタントと協業して行います。

◇ポジション補足
・既存顧客：新規＝９：１
・既存への拡販がメイン、新規は問い合わせがメイン。
・商談はリモートも対面もあり。
※数字を持つのは入社後、翌年の4月から

〇働き方：入社当初は出社有、慣れてきたらリモート勤務も可能
※クライアントとの商談はリモート、対面、両方あります。
〇平均残業：20−30時間／直行直帰／裁量大きい
〇育成：入社後2か月はオンボーディング有。その後はOJTで育成を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・法人営業経験2年以上

【尚可】
・無形商材の営業経験
・人事・組織課題解決への興味関心

募集要項

企業名	株式会社マネジメントサービスセンター
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	東京都千代田区丸の内1−4−1　丸の内永楽ビルディング15F 東京メトロ「大手町」駅より徒歩1分 JR「東京」駅より徒歩1分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：480万～600万円　月給制：月額282500円　賞与：昨年度実績4～7ヶ月　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※条件変更無し) ■福利厚生：通勤手当、家族手当（配偶者8000円／子供：3000円※18歳未満）、住居手当（1～3万円が年収の一部として支給）※同社規定による、営業手当、退職金制度、インセンティブ制度、法人契約リゾート施設利用可能、福利厚生倶楽部加入、iDeCo加入、社内研修制度、引越代補助（会社都合転居のみ） ■勤務時間：フレックスタイム制(実働7.5時間)：コアタイム10：00−15：00　　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始（7日※2020年度）、育児休暇・介護休暇※実績有、有給休暇（入社半年経過後より付与）※振替休暇・半日休暇制度有
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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定（ポジションにより変動する可能性があります）

企業情報

企業名	株式会社マネジメントサービスセンター
設立年月	1966年9月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】1966年の創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援【会社の特徴】人材アセスメントのリーディングカンパニーである同社は、人材開発分野で最適なプログラムと最高の技術をタイムリーに提供し、お客様から最初に選ばれる人材開発コンサルティングカンパニーになることを目指しています。組織にとって最も重要な財産である人材のパフォーマンスを最大限に高めることで、顧客企業の優れたビジネス成果達成への支援に専心しています。多業界で多数の日本企業及び外資系企業へのサービス提供経験を通じ、優れた人材の発見、採用、育成、および定着化の分野に高い専門性を確立しています。

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【東京：リモート】法人営業 ※フレックスタイム制あり