【神田】人事（教育・制度）／NECグループ／フレックス勤務／残業20H【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都千代田区神田司町2-…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

【NECグループで人事（教育・制度）担当募集。人材育成や人事制度に携わり、フレックス勤務、残業20時間程度。働きやすい環境で、全社横断的な人事施策に関わる】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】
同社の人事担当として、人材育成・人事制度等に携わって頂きます。
また、NECグループとして最大の経営資源を「人」と位置づけ、組織と人材の力を最大限に活かすための制度改革や環境整備を進めており、当社も全社横断的な人事施策の企画・変更を進めており、人事制度の企画・実行にも携わって頂きます。

＜具体的な業務内容＞
・人材育成業務、人事制度、勤務制度、報酬管理等
※これまでのご経験に応じて、お任せする業務を決定致します。
・当社の戦略実現・課題解決に向けた各種人事施策の企画・提言・実行

■働き方：
残業は20時間程度、フレックスや在宅勤務（週2日出社程度）も活用しておりますので、働きやすい環境です。

■やりがい：
・NECグループ全体として変革を進めております。同社の人事制度も近年での制度変更を見据えており、まさに変革・変容を進める中核人材としてご活躍いただきます。
・人事制度を企画するとともに、事業部門との一体活動も必要な業務です。人事としての経験だけではなく、事業経営に関わる観点から携われる業務です。
・20名程度の組織になります。年齢性別問わず様々な方が長く働いており、中途社員の方も非常になじみやすい組織になります。

■同社の魅力・特徴：
NECグループの一員である当社は、ハードウェア機器の開発・生産から、　ITとネットワークを融合したシステムの提供、新たなソリューションの創出まで、幅広いプラットフォームを提供しています。同社は全国17カ所 に事業所を持ち、単独で3,175億円の売上・7,000人強の従業員数を誇り、NECグループの中核会社で圧倒的な経営基盤を有しています。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：以下いずれも必須
・人材育成や人事制度に携わった経験をお持ちの方
・PCスキル（ワード、エクセル、リモートツール等）

■歓迎条件：
・英語力（ＴＯＥＩＣ ６００点以上）

募集要項

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報