トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【週4在宅】アプリエンジニア（三菱電機G向け資材・知財分野システム）◆福利厚生充実◆【H30】【エージェントサービス求人】
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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
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【週4在宅】アプリエンジニア（三菱電機G向け資材・知財分野システム）◆福利厚生充実◆【H30】【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所：東京都港区芝浦4-6-8 …
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜40・50代活躍中！COBOL歓迎！〜三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業・年間休日126日以上・賞与月数5.9ヶ月・月平均残業20時間・再雇用制度有・退職金有・在宅ワーク率45％・育児休職取得率60%・離職率2％〜
■業務内容：
三菱電機向けシステムのSEとして、下記業務を担当頂きます。上流工程がメインとなっており、ユーザーと対等な立場で要件を決めています。
・システム開発／保守運用業務における顧客および社内関係部門（N／W、M／W）、協力会社、パッケージベンダーとの調整
・システム開発の担当ステージ：要件定義〜設計、システム試験〜本番構築
■担当システム：
・三菱電機向け資材分野のシステム開発
・三菱電機向け特許等知的財産権関連（知財分野）システム再構築プロジェクト
⇒Clarivate社 IPfolioを採用しています。
■働く環境：
出社は週1回程度でリモートワークが基本です。残業平均20時間程度と働きやすい環境です。
部署には8名おり、若い社員も多く和気あいあいと仕事しております。
会社としては離職率2%、70歳まで再雇用制度があるため、幅広い年代の社員が活躍しております。
■自己啓発活動への支援（資格取得補助等）：
当社では現在約350の資格を「取得促進社外資格」と認定し、通信講座や対策講座の開講により、その取得を支援しています。
合格者には「資格取得奨励金」及び「受験料」を支給する制度もあり、社員はモチベーション高く取得に取り組んでいます。
■従事すべき業務内容
（雇い入れ直後）求人票記載の業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発プロジェクトにおいて要件定義のご経験がある方
募集要項
| 企業名 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円〜512,700円 ＜月給＞ 251,100円〜512,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月／5.9ヶ月分程度を想定）※2023年度実績 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：22歳未満14,000円／左記以外9,000円 住宅手当：同居扶養家族あり35,000／左記以外20,000 寮社宅：独身寮あり（条件に該当する場合、入居可） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金選択可 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度により最長70歳迄 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、OJT研修、職種・階層別研修、海外研修、語学研修、資格取得対策講座 ＜その他補足＞ ■団体保険労働組合、財形貯蓄 ■家族手当あり（22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円※３人まで） ■住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる） ■入社時の引っ越し費用：原則全額支給 ■昼食補助手当：あり（250円／就業日） ■通勤手当上限：なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
