トッププラントエンジニアリング - サポートエンジニア,フィールドエンジニア,その他2件 - 正社員 - 愛知県二卒歓迎!【東海市】G工場内の保全業務☆年休121日/土日休/基本出張無し/夜勤なし/有給消化80%【エージェントサービス求人】
東レエンジニアリング中部株式会社
掲載元 doda
二卒歓迎!【東海市】G工場内の保全業務☆年休121日/土日休/基本出張無し/夜勤なし/有給消化80%【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
東レ東海工場内 住所:愛知県東海市新宝…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
□■未経験入社の方活躍中!東レGの安定基盤◎/キャリアアップ支援も多数/福利厚生充実/グループ会社のプラント保全のため働き方◎■□
東レ株式会社東海工場内の生産設備保全業務を担当いただきます。
基本的に担当する設備対象は東レ東海工場内のみとなりますので、保全業務で他工場に赴くことはほぼありません。
東レグループ全体が「安全」に対して注力しており、定められた安全ルールなどを遵守して、無事故無災害で業務を遂行していただきます。
■業務詳細
定期保守や点検業務、突発修理対応から原因究明、恒久対策の立案から実行まで幅広い業務範囲に従事することができます。
(具体例)
・担当する製造設備の定期点検、保守業務、記録作業
・故障やその他不具合が発生した設備の修理・修繕
・故障発生時の原因究明や改善策の立案と実行
■入社後の流れ
未経験の方は、まずは当社の案件における安全に関するルール・知識から身に付けて頂きます。
その後、研修・講習と並行しながらOJTで業務を覚えて頂きます。
未経験入社の方も多数ご活躍されておりますので、ご安心ください。
■働き方:
・年休121日
・週休二日制(土日)
・日勤のみ
・休日出勤月1日程度
・有給消化率80%
※有給は、入社時に8日、入社後6カ月後に8日付与があります。5年目以降は20日付与されます。
・東海工場は9・10月が繁忙期のため会社カレンダーに則り土曜日が出勤日となっている日もございますが、他の月に休日を移行しております。
■組織構成
約100名(20代〜50代)で構成されており、若手も多く、中途入社の方もご活躍頂ける環境です。
技術士や施工管理技士等の国家資格取得のバックアップ、 OJT による現場実習を予定しています。
■事業と配属先
同社は1994年に東レエンジニアリング(株)の全額出資により、設立されたエンジニアリング会社です。
事業としては、エンジニアリング事業とメンテナンス事業の2つを展開しております。エンジニアリング事業は化学プラントをはじめとする各種プラント設備や自動車産業をはじめとする各種産業用機械の設計・製作・施工を行っております。
メンテナンス事業は静機器診断、回転機診断、材料評価、損傷解析に基づく保全業務を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・機械系の工業系もしくは工学系の基礎的知識(設備保全の経験者の場合は文系でも可)
・普通自動車免許
■歓迎条件
・化学プラント設備メンテナンス経験
募集要項
企業名 | 東レエンジニアリング中部株式会社 |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東レ東海工場内 住所:愛知県東海市新宝町31番地 東レ東海工場内 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/名和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,400円〜295,000円 その他固定手当/月:192,000円〜300,000円 <月給> 390,400円〜595,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により個別に決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)5.60ヶ月※2024年度実績 【年収例】 30歳:未婚/年収450万円(月給25万円) 35歳:既婚・子1人/年収530万円(月給30万円) 40歳:既婚・子1人/年収600万円(月給35万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間程度※月によって変動があります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者24,300円、子2人目まで5,000円/人 住宅手当:独身:5,200円/月、既婚者:11,000円/月 寮社宅:通勤時間が片道2時間以上の希望者が対象 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金他 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自社内の階層別研修や東レグループ内で実施する研修 ■技術士や施工管理技士等の各種国家資格取得のバックアップ ■OJTによる現場実習 <その他補足> ■各種手当 有 出張手当、単身赴任手当、資格取得奨励金(5千円〜20万円) ■各種イベント 研修旅行(1泊)/サマーパーティ/プロ野球・サッカー観戦 ■東レ及び東レ健保諸設備利用可 ■持ち株制度(東レ株の購入補助:有) ■制服貸与 ■福祉会 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■完全週休2日制(土日休み)※会社カレンダーに準ずる ※東海工場9・10月は繁忙期のため、土曜・祝日出勤も発生します。 ※振休取得可能 ■有給休暇※有給消化率約80% |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間2カ月(給与変動なし)
企業情報
企業名 | 東レエンジニアリング中部株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 42.5歳 |
従業員数 | 343名 |
事業内容 | ■事業内容: ・各種プラントの設計、施工、管理業務 ・各種産業機械、生産合理化設備の設計、施工、管理業務 ・電気、計装設備の設計、施工、管理業務 ・各種機器の設計、製作、据付業務 ・各種機械、電気及び計装設備のメンテナンス業務 ・各種設備の診断、材料のコンサルタント業務 ■事業の特徴: (1)プラント事業部…東レグループで約40年培ってきた各種プラントのノウハウと要素技術を生かし、東レ関連会社及び外部企業に向けた顧客のニーズに合わせた各種プラント設備を安全性、環境性、操作性、保全性を考慮して、ニーズ・オリエンテッド・エンジニアリングで基本計画から試運転までトータルに提案します。 ※要素技術…プロセス技術(流体操作、反応操作、濃縮、重合、分散、洗浄、乾燥、制御等)、施工技術(安全第一、品質確保、正確、迅速、高スケジュール化)、保全技術(設備保全、保全管理システム、予知保全、診断、設備補修) (2)設備診断事業部…約40年にわたる東レグループ各工場での設備診断技術を基に、設備における腐食・損傷等の原因解析とその対応策の提案、及び設備診断技術の教育を提供します。最適な状態を維持し、問題を未然に防ぎます。 ※技術…回転機診断(振動・AE測定、潤滑油分析)、精密器診断(非破壊検査による健全性評価、極値解析による余寿命診断)、損傷解析(破面解析、物性評価)、材料評価(腐食テスト、材料情報提供)、診断技術教育(非破壊検査コース、回転機診断コース) |
URL | https://www.toray-eng.co.jp/central/ |