【福岡】保険代理店事務 ※東証プライム上場／残業月10h程度／福利厚生充実◎／年休130日【エージェントサービス求人】

一般事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

福岡本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺…

￥

300万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月10h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜

■業務内容：
同社金融部ではお客様のお金に関すること（住宅ローン、生命保険、損害保険）を取り扱っています。この中で主に保険販売に関わる営業推進、進捗管理、受注売上管理、契約管理、契約後の保全対応等の業務を行って頂きます。

■業務詳細：
・保険代理店事務業務全般（申込書作成、計上、保険料入出金の管理、保全など）
・電話対応、データ入力、各種資料作成、ファイリングなどの一般事務
・保険会社、本社内他部署との折衝、打合せ
・火災保険募集に関わる営業推進、契約支援対応（提案指導など）
・当社にてオーナー様よりご契約を頂く火災保険の契約管理、保全管理、事務管理業務（契約書類作成、書類チェック、計上、不備対応等）
・火災保険契約進捗管理、受注売上管理（受注売上管理用ツールへの入力、数値管理、報告書類作成等）
・金融商品での販路拡大に向けた企画、立案、各種研修の実施
・専用システムを利用したファイナンシャルプランナーの募集活動の管理
・ファイナンシャルプランナーが獲得した保険契約の進捗管理
・コンプライアンスに沿った募集活動を行っているかの臨検
・団体扱保険（生命保険、損害保険）のチェックオフ業務
・福利厚生として取り扱っている団体保険の企画・募集行為
・営業支援ツールの作成などのファイナンシャルプランナーに対する後方支援業務
・各保険会社の代理店監査対応

■働き方：
年休130日、残業月10h程度と働きやすい環境が整っております。

■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

■当社について：
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・損害保険会社、生命保険会社、保険代理店いずれかでの就業経験をお持ちの方

募集要項

企業名	タマホーム株式会社
職種	一般事務、金融事務・バックオフィス(保険系)
勤務地	＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目2-25 勤務地最寄駅：天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 320万円〜510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円〜507,000円＜月給＞ 259,000円〜507,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分、経験、スキル等により決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均10時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（当社規定による）住宅手当：居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率91%）＜教育制度・資格補助補足＞基本OJTとなります。＜その他補足＞ ■役職手当、技術手当、資格手当（1級建築士7千5百円、2級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円） ■従業員持株会（一定要件あり）、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度 ■制服貸与、出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他） ■資格取得支援制度、資格取得祝金（1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他） ■選択制確定給付企業年金制度 ■介護休業及び介護時短勤務制度 ■育児休業及び育児短時間勤務制度等 ■その他各種休暇制度
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数130日 ■月9〜13日※シフト制（定休日含む） ※定休日：第2水曜日、第3水曜日、その他会社指定日 ※年末年始、各種休暇制度
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	タマホーム株式会社
資本金	4,310百万円
平均年齢	38.4歳
従業員数	3,329名
事業内容	■事業内容：・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工・各種金融商品の販売 ※「良い家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けています。 ■設立経緯： 1998年の設立以来、在来工法による低価格住宅を強みとして、新築注文住宅市場に後発参入した同社にとって今日までの17年間は「安かろう、悪かろう」という誤解との闘いでした。新築戸建住宅においては、いわゆる直接原価（材料費・外注費）の平均割合は70％程度、これに営業・設計・施工に係る人件費や宣伝費などの経費、そして利益が乗るという構造です。当初から「低価格良質住宅」の可能性に賭けていた同社の代表は材料費ではなく外注費、営業、設計、宣伝などの業務改善を行うことで、良質な住宅を低価格で提供できると考え起業しました。 ※例えば工期は一般に一棟あたり3〜6ヶ月と言われていますが、同社では75日であり営業員1人当たり年間平均受注戸数も大手住宅メーカーの約2倍です。施工はマニュアル化した上で日本全国の工務店を組織化してアウトソーシングし、同社は施工管理に徹します。在来工法であるが故に数多くの工務店の方々からの協力が可能となるからです。 ■今後の成長戦略：同社グループは成熟する住宅市場の中で、低価格良質住宅市場を牽引・創造するリーディングカンパニーとして、全国に展示場を出店する「面」の拡大から「層」の拡大により、多様な商品、サービスを展開することで成長を遂げます。中でも戸建注文住宅、不動産仲介、建売分譲、リフォーム等アフターマーケットに経営資源を集中します。 ■創業者・玉木康裕会長： 1973年、福岡大学卒業後家業の建設会社「筑後興産株式会社」に入社。20代後半にアメリカの住宅を見学し、「所得が同じくらいなのに日本の家は高すぎる。日本人の暮らしが豊かになるために何とか安い家が提供できないか。誰にでも良い家を提供したい。」との想いから同社を設立しました。
URL	http://www.tamahome.jp/

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